保障基本标准认证和诚信管理暂行办法第一条为全面贯彻实施劳动法律法规，维护劳动者合法权益，提高用人单位内部劳动管理水平，增强其参与国际市场竞争能力，为自觉遵守 职业资格证书的人员中录用。（九）安全卫生和劳动保护情况：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行 ...
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劳动保障监察支队（以下简称行政机关），在查处有关单位和个人违反劳动保障法律法规规章的行为时，综合考虑违法的事实、性质、情节以及危害程度等相关因素， 人。责令备案；拒不接受的，按照20000元＜罚款额≤30000元给予罚款。未成年人保护20．禁止使用童工规定（国务院令第364号）第6条用人单位使用童工的 ...
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年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ七年二月十六日 劳动保障部门贯彻落实《天津市妇女发展规划（2007--2010）》实施方案 为贯彻落实《天津市 中女性与男性工资水平相同。3．落实女职工特殊劳动保护法律、法规，改善女职工劳动条件，保障女职工享有特殊劳动保护。禁止安排女职工从事女性禁忌的 ...
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保障基本标准认证和诚信管理暂行办法第一条为全面贯彻实施劳动法律法规，维护劳动者合法权益，提高用人单位内部劳动管理水平，增强其参与国际市场竞争能力，为自觉 相应职业资格证书的人员中录用。(九)安全卫生和劳动保护情况：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行 ...
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情况。第六条乡镇企业的行政领导全面负责本企业劳动保护工作，其主要职责是：（一）遵守并组织实施劳动保护法律、法规和政策；（二）布置、检查生产的同时， 后，报省政府审批。第二十九条涉及追究刑事责任的重大责任事故，按最高人民检察院、劳动人事部《关于查处重大责任事故的几项规定》处理。第六章奖励与处罚第三十条对 ...
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人员；（五）参与伤亡事故的调查处理；（六）向上级反映本单位违反劳动保护法律、法规的行为。第八条企业负责人（厂长、矿长、经理等）对本企业的劳动保护 》的规定，设置必要的卫生保健设施。第十九条不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事严重影响胎儿、婴儿健康 ...
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日北京市人民政府第12号令修改)第一条为促使企业认真执行劳动保护法律、法规、规章(以下简称劳动保护法规)，根据《北京市劳动保护监察条例》，制定本办法。关联 一次锅炉压力容器爆炸事故的，罚款1000元至1万元。第五条违反劳动保护法规，进行违章指挥或者违章作业的有关负责人或直接责任人员，由企业或企业主管 ...
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保障监察条例》(国务院令第423号)、《山西省劳动监察条例》和《山西省农民工保护条例》等法律法规，现就加强我省劳动保障监察工作提出如下意见：一、充分 查处非法用工，规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益；公安机关负责依法打击劳动用工中的刑事犯罪行为；工商部门负责依法查处、取缔无照经营等非法生产经营 ...
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要根据各个时期执行劳动保障法律法规中存在的问题，有针对性地加强劳动保障法律法规的宣传教育。正确处理实施劳动法与发展经济的关系，正确处理维护劳动者权益与保护投资者积极性的关系，正确处理严格执法与优化投资环境的关系。引导用人单位增强社会责任感，遵守劳动保障法律法规， ...
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标准情况；(四)履行社会保险登记、申报和缴费情况；(五)执行女职工、未成年工劳动特殊保护规定和禁止使用童工规定情况；(六)执行就业准入和持证上岗制度情况；(七) 保障诚信评价实行动态管理。(一)A级企业，年内发生一例违反劳动保障法律法规行为受到劳动保障行政部门行政处罚的，从受罚之日起降为B级；(二)A ...
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