的。依照前款规定解除劳动合同的，劳动者有权追索劳动报酬和社会保险；用人单位应当支付相应的劳动报酬，按规定为劳动者办理社会保险登记并缴费”。十四、原 年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间 ...
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劳动关系的用人单位进行统计。在岗职工与其他从业人员的区分由劳动关系确定。凡与用人单位签订有劳动合同的人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、 分别统计。4．保险福利费用资料应由各基层单位财务和社会保险部门负责提供。(三)保险福利费中不包括的项目1．用于劳动保护的费用。2．由福利费用开支的医务 ...
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更多更好地安置企业富余人员和待业人员，并按国家规定落实有关优惠政策。六、关于《条例》“企业与政府的关系”有关条款的实施围绕转换企业经营机制，各级政府 政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的；（５）违反国家有关社会保险的法规、政策 ...
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团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。根据劳动法的这一规定，国家机关、事业组织、社会团体应当视为用人单位。二、劳动合同和集体合同（一）劳动 津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位） ...
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。附：建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制简易劳动合同（参考文本） 国家协调劳动关系三方会议办公室（人力资源和社会保障部办公厅代章）二○○九年三月六日 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非 ...
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社保基金审计查出问题的整改工作情况；开展做实企业职工基本养老保险个人账户基金和各项社会保险基金管理专项检查情况；完善和规范基金管理流程和社会保险经办机构内部控制 公寓建设试点情况。三、关于劳动关系调整和劳动保障监察（十七）全面推进劳动合同和集体合同制度建设情况。继续推进劳动合同制度实施三年行动计划情况 ...
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工作时间视同现企业工作时间。企业主办单位与职工就重新安置协商不一致的，原企业可以解除劳动合同，同时比照经济性裁员支付经济补偿金。(三)撤销企业职工自谋职业 ，职工分流安置到其他企业的，社会保险关系随同转移，社会保险的缴费年限合并计算；自谋职业的职工，可将其档案委托存放到劳动和社会保障部门或人事部门开办 ...
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程序进行：(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员方案，内容应包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施 单位应出具解除、终止劳动合同证明书，在劳动保障行政部门备案，并帮助劳动者办理失业登记和社会保险关系接续手续。第五章 解除、终止劳动关系的经济补偿第三十 ...
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登记、申报手续，并到地方税务机关办理社会保险缴费登记和缴费。企业要规范用工制度，规范劳动和社会保险关系。用工单位新招用的职工，从招工之日起应申报缴纳 面和接续养老保险关系等各项工作的正常开展；工会组织要维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的作用，把养老保险作为集体合同、劳动合同和厂务公开的一 ...
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；做好失业人员再就业服务和社会保险关系接续工作，将失业人员管理和服务工作延伸到街道、社区；开展失业保险基金扩大使用范围的试点，加大失业保险促进再 工作制度，重点推进企业劳动保障守法诚信制度；组织开展规范劳动力市场秩序、禁止使用童工、签订劳动合同和参加社会保险、农民工工资支付情况的专项检查，严厉打击违反 ...
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