、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁 不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。第二节 开庭 ...
//www.110.com/fagui/law_363151.html-了解详情
行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以向用人单位下达《工伤调查通知书》，要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤 工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html-了解详情
、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁 不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。 第二节 ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html-了解详情
十条 临时工依第十七条的规定辞职，或用人单位无正当理由单方解除劳动合同的，或劳动合同期满终止的，用人单位应发给补助费。补助费标准按临时工在用人单位服务的 同级财政部门。第五十五条 对劳动部门处罚不服的单位或个人，可在接到处罚通知书之日起十五天内，向执罚部门或上级劳动部门申请复议，执罚部门或上级劳动部门 ...
//www.110.com/fagui/law_281486.html-了解详情
，并有权要求赔偿损失。第二十一条 当事人协商一致，可以变更或解除劳动合同。第二十二条 劳动合同期满，即告终止。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前 。关联法规：全国人大法律（1）条第五十条 劳动监督机构对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动监督 ...
//www.110.com/fagui/law_281040.html-了解详情
因工负伤医疗期满，医疗终结不需要继续治疗，经鉴定属于部分丧失劳动能力的，企业应安排其力所能及的工作，职工无故不服从分配的，企业可以解除劳动合同。属于 )办理。相关材料附：职工本人申请，《北京市领取待业救济金的职工情况登记表》和《通知书》(式样附后)。 二十、本意见与市劳动局、市人事局《关于企业全员劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_276266.html-了解详情
，并有权要求赔偿损失。第二十一条当事人协商一致，可以变更或解除劳动合同。第二十二条劳动合同期满，即告终止。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前 依法追究刑事责任。第四十九条劳动部门对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动部门收款后，应给当事人开具 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
工负伤”的，包括在规定的医疗期内和超过医疗期限仍在住院治疗的。第十三条 续订或终止劳动合同，合同双方要在合同期满前一个月协商确定。终止或解除劳动合同 是合同制工人。有关市、县的公安、粮食部门，凭转入市、县劳动行政主管部门的转移通知书办理入户和供应粮油手续。其退休养老基金(含利息)扣除管理费后，随同转移 ...
//www.110.com/fagui/law_281659.html-了解详情
，并有权要求赔偿损失。第二十一条 当事人协商一致，可以变更或解除劳动合同。第二十二条 劳动合同期满，即告终止。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前 法律（1）条第四十九条 劳动部门对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动部门收款后，应给当事人开具 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（六）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能由用人单位另行安排 不良劳动条件，而使劳动者产生的一种病变第六十一条本办法所称“劳动监察询问通知书”指由劳动主管部门向用人单位或者该单位员工下达的，要求其在一定期限内就劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务