教养的，如何处理？答：根据中发[1980]67号文件中的“一般保留公职”的原则，对被劳动教养的工作人员，应区别不同情况，进行适当处理。即：劳教期间悔改好 撤职处分后改正了错误；受开除留用察看处分。被批准恢复正式工作后，符合奖励条件的，应与其他工作人员同样对待。 九、国家行政机关所属事业单位，是否执行《 ...
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仲裁委员会指定管辖。第四章受理第十四条对符合受理条件的案件，仲裁委员会应当受理。仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和 的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到仲裁文书后，必须立即交受送达人签收 ...
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、自治区应当建立人力资源市场信息网省级监测中心，对辖区内人力资源市场信息进行监测；劳动保障部设立人力资源市场信息网全国监测中心，对全国人力资源市场信息进行监测和分析 被征用，符合当地规定条件的； （五）军人退出现役、且未纳入国家统一安置的； （六）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的； （七）各地 ...
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的利率计息。五、按月享受新型农村社会养老保险待遇的条件（一）参保人员男年满60周岁、女年满55周岁的；（二）缴费年限符合下列规定：1、《试行办法 领取年龄的当月。（二）已按月享受新型农村社会养老保险待遇的人员，被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养的，停发新型农村社会养老保险待遇。拘役、服刑或劳动教养期满 ...
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年十月十三日 甘肃省就业登记和失业登记管理办法 第一章 总则 第一条为了建立健全覆盖城乡劳动者的就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，促进充分就业，根据《就业 承包土地被征用并符合规定条件的；（五）军人退出现役、且未纳入国家统一安置的；（六）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；（七）省 ...
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，只要劳动者同时存在第二十五条规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。３１．劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实 原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的 ...
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保障局，各有关单位：根据《杭州市人民政府关于市区征用土地农转非人员就业和社会保障的若干意见》(杭政[2003]7号)(以下简称《意见》)规定，现就征用土地农转非人员 执行或者被劳动教养的；(6)有法律、法规规定的其他情形的。前款规定的有关情形消除后，本人处于失业状态的，且符合《失业保险条例》规定条件的 ...
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移居境外的；4. 超过法定劳动年龄的；5. 享受基本养老保险(退休)待遇的；6. 被判刑收监执行或劳动教养的；7. 完全丧失劳动能力的；8. 连续三个月不与登记的 条件的，失业登记机构应在其《求职证》上重新注明有效期限。不符合条件的，失业登记机构应当注销其失业登记，并收回《求职证》。 十四、各区(县) ...
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的就业服务工作。就业部门应与社保部门密切协作，实现工作对接，对已缴纳社会保险的农转非失业人员，符合条件的，要纳入失业登记，并按规定及时提供相应 迁出本市、移居境外或者变更国籍的；(三)超过法定劳动年龄的；(四)享受基本养老保险(退休)待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)死亡或者完全丧失 ...
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定居的；（三）无正当理由两次不接受有关部门介绍就业的；（四）待业期间被判刑或劳动教养的。第二十一条待业职工转业训练费和生产自救费，按不超出当年 就业服务机构应根据社会需求，及时提供就业信息，组织开展转业训练，为促进其再就业创造条件，提供服务。第二十七条为保障待业职工基本生活，对就业特别困难的待业职工 ...
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