的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开 厂务公开领导小组的领导下，与职工代表大会有关专门工作委员会一道，负责承办厂务公开的具体工作。第二十条 企业应成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的监督小组，负责 ...
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》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规的规定，结合中央企业 视实际情况决定。如职代会在董事会会议之后召开，则应按照职代会职权和厂务公开具体内容的规定，在职代会上报告董事会会议的有关重大决策；如职代会在董事会会议 ...
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账户、改革基本养老金计发办法等问题，详尽地向职工群众说明政策出台的背景、具体内容和相关配套措施，及时消除部分职工群众的误解和疑虑，保证完善企业职工 开放后，逐步制定和完善社会保险方面的一些法律、法规。1994年，我国颁布《劳动法》，对包括养老保险在内的社会保险基本制度作出了原则规定。近年来，我国政府 ...
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月至9月进行。省建设厅机关及直属单位、省直建设类企事业单位的普法工作的具体计划由省建设厅“四五”普法工作领导小组办公室作出部署；各市建设系统有关部门要根据 建设企业要有针对性地开展对建设行业外来工的法制宣传教育，具体内容重点放在《安全生产法》、《劳动法》、《人口与计划生育法》等，切实提高外来工的法律 ...
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、司法行政批复及其他批复。司法解释批复适用于最高人民法院答复高级人民法院就审判工作中具体应用法律问题的请示。司法行政批复适用于最高人民法院批准设立、变更、撤销地方人民法院和 内容的主题，选择一个主题词，标在一组主题词的首位。２、根据公文的具体内容，选择一至五个主题词，标在一组主题词的中间。３、根据公文 ...
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合并为一，则以普通法律进行。第三款给予政府之立法授权须以明确方式规定具体内容和实施期限。政府通过公布相应规定使用授权后，授权终止。凡以含混方式或无 日国民运动原则法；1945年7月17日西班牙人权利法；1938年3月9日的劳动法；1942年7月17日的议会组织法；1947年7月26日的国家元首继承法。 ...
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和劳动者遵守劳动保障法律法规情况进行监督。引导用人单位增强法律意识，严格执行劳动法，帮助劳动者主动运用法律法规维护自身的合法权益。第十三条负责督促用人单位 市推进工作领导小组将于7月中旬组成联合检查组，对推进工作进行全面验收，具体内容包括各种台账建立情况、劳动合同签订情况、用工备案情况、争议调解情况和 ...
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和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2 ，并按下列程序进行：(一)宣布议程和会议纪律；(二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；(三)协商双方就商谈事项 ...
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等。6．国有、集体企业及其控股企业以外的其他企业，可依照有关规定，公开下列内容：(1)企业制定的规章制度。(2)辞退和处分职工的情况及理由。(3)职工养老、失业、 的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开 ...
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求真务实，注重效果。既要公开有关政策依据和本单位的有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要 )长、职代会各职能机构负责人联席会议或职工民主议事全体会议充分酝酿讨论。(三)确定公开内容。企业工会将酝酿讨论的情况提交企业厂务公开工作领导小组全体会议研究，确定公开 ...
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