限期支付。对无资质施工企业或“包工头”逃逸的，其拖欠的民工工资由发包单位承担支付责任。对资金缺口大、施工企业无力调剂资金的工程，要按合同约定或有关 的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制，加大维护 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
限期支付。对无资质施工企业或“包工头”逃逸的，其拖欠的民工工资由发包单位承担支付责任。对资金缺口大、施工企业无力调剂资金的工程，要按合同约定或有关 的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制，加大维护 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
规定的资质等级和标准进行劳务分包，不得将建筑工程分包给不符合资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及“包工头”；各区县建设行政主管部门要加强对本辖区 ，以多种形式组建法人形式的劳务分包企业，有组织、有目标地承揽劳务分包工程。总承包企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。有条件的地区 ...
//www.110.com/fagui/law_53548.html-了解详情
用工实名制，实现劳动用工、出工记录、工资支付和现场监管信息化管理；进一步规范建筑工程劳务分包、劳动 用工和工资支付行为，基本建立防止拖欠农民工工资的长效机制， 建筑劳务作业非法分包或转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资 格的组织或个人。2、落实施工总承包企业劳动用工和工资支付管理责任。按照“用工 ...
//www.110.com/fagui/law_373315.html-了解详情
管理的通知西劳社发[2004]23号西城区各建设、施工单位：为进一步规范我区建设工程劳务管理，保障劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工 标准进行劳务分包，不得将建筑工程分包给不符合资质等级标准的企业和无用工主体资格的个人、组织及“包工头”。4、总承包企业每月25日前，将工地 ...
//www.110.com/fagui/law_115437.html-了解详情
按本办法规定缴存支付保障金。缴存的支付保障金作为工程款预付项目，在与建筑企业进行工程结算时，予以抵扣。?逾期未办理支付保障手续的，一旦发生拖欠或克扣工资的 发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。?鼓励有条件的建筑企业委托银行发放工资。第十五条实行分包的工程项目，按照工程项目“谁总承包， ...
//www.110.com/fagui/law_333096.html-了解详情
或其他用工建筑业企业直接吸纳，“包工头”承揽劳务分包作业基本被禁止。分阶段实施目标如下：1．至2006年6月底，施工总承包特级企业必须全部使用劳务分包 的重要性和紧迫性的认识，高度重视做好这项关系到我省建筑业持续、健康发展和保证工程质量安全的重要基础性工作，建立组织领导机构，明确相关部门的分工和责任， ...
//www.110.com/fagui/law_306992.html-了解详情
按照本办法规定缴纳保障金；(二)施工期间及时、足额支付民工工资。 第十条 签订建设工程合同时，建设单位应当要求施工企业出具缴纳保障金的证明。 第十一条 相关 不得将民工工资发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。施工企业应当建立民工工资发放台帐。 第十七条 总承包施工企业应当加强对分包 ...
//www.110.com/fagui/law_222822.html-了解详情
年后达标的规定，简化程序，随报随批，大力发展建筑业劳务企业，切实解决“包工头”随意流动，无法控制，屡屡侵害农民工权益的问题。深入开展调查研究，于2006年 协定金融机构代管。各建设单位和招投标代理机构要进一步完善招标文书和承包合同，明确工程质量保证金预留、返还的方式和期限，当承包人履行完成责任后，必须 ...
//www.110.com/fagui/law_119565.html-了解详情
支付项目、支付形式以及支付时间等内容。建筑劳务分包企业应按照《青海省建筑安装工程费用项目组成及计算规则》计取相关费用。定额管理部门要研究解决现行定额 被建筑劳务企业直接吸纳，“包工头”承揽劳务分包业务基本被禁止。各地要积极采取措施，做好建筑劳务推介工作，促进建筑劳务企业与劳务用工量大的总承包、专业承包 ...
//www.110.com/fagui/law_103000.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务