的程序；股权激励股份授予数量及解除锁定情况；股票期权授予及行权情况；股票期权行权价格及期权数量等的调整情况及履行的程序；实施股权激励计划对公司本 健全的工作计划及其实施情况、内部控制检查监督部门的设置情况、董事会对内部控制有关工作的安排、与财务核算相关的内部控制的完善情况。同时鼓励公司披露董事会出具的 ...
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提前通知工会。工会认为不适当的，有权提出意见。单位对工会的意见应当认真研究，并做出书面答复。企业、事业单位单方面解除职工劳动合同，应当在三十日前将理由 工会的劳动保障法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员，协商谈判代表，行使职责所占用时间可不计入全年三十六个工作日。第三十二条产业、系统工会和 ...
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违约责任。３２．１．２．３因乙方责任而导致工程不能继续施工的，甲方有权提出解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。３２．２违约处理一方违约使合同不能继续履行 、乙双方各一份。副本＿＿＿＿份，甲、乙双方各＿＿＿＿份。甲方：法定代表人：地址：电话：联系人：开户银行及帐号：邮政编码：乙方：法定代表人：地址： ...
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：事务所可根据自身情况列举）第四十九条合伙人行使其权利时，应当按照本协议约定或事务所规定的程序、方式进行。合伙人在行使第四十七条第（三）、（六） ，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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产权司法案例指导制度，充分发挥指导性案例在规范自由裁量权行使、统一法律适用标准中的作用，减少裁量过程中的随意性。依法受理并妥善裁决各种复杂疑难和新类型 作用，共同为完善知识产权司法保护制度提供智力支持。近期发布关于驰名商标司法保护的司法解释，尽快出台关于专利侵权判断标准和反垄断民事诉讼程序的司法解释。 ...
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单位，市属各企业：经市委、市政府同意，现将《关于推行法定机构试点的意见》、《建立和完善事业单位法人治理结构实施意见》、《市属事业单位财政经费供给 人员签订聘用合同；第二步争取在2008年年底前基本完成，各事业单位根据市人事编制部门制定的事业单位岗位总量和结构比例控制标准拟订岗位设置方案并按规定程序报审 ...
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权益。工会通过多种方式和途径，开展职工互助合作，帮助困难职工，促进就业和社会保障制度的完善。”五、第六条删除。六、增加一条作为第六条：“州、市和县（ 听取工会的意见。”二十六、第二十三条改为第十九条，修改为：用人单位解除与职工的劳动合同或者给予职工行政处分前，应当征求工会意见。工会认为不适当的，用人 ...
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会、董事会、监事会、经理层的议事制度和决策程序；（二）明确股东、董事、监事和经理的权利、义务；（三）建立面向全体股东的完善的财务信息公开制度；（四） 应当遵循诚实信用原则，谨慎、勤勉地行使职权，不应当为自己或他人谋取属于本保险中介机构的商业机会或利益。第三十七条经理层有权依照法律、法规、规章、保险中介 ...
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３．企业应按照《企业法》规定，建立健全企业内部民主决策和民主监督程序，完善职工群众民主参与管理的制度。企业制定内部劳动制度、工资福利制度及其改革方案要经职工大会 的；（２）滥用用人权，违反国家法规、政策规定辞退、开除职工及解除、终止同职工的劳动合同的；（３）不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的 ...
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待会后进一步修改定稿后下发各地法院。同志们，司法解释权在法院系统只能由最高法院行使，也就是说，只有最高法院才能制定司法解释。但是司法解释是一项系统工程，它的 案件要坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，既要依法保护企业正当的开除、除名、辞退职工或者解除劳动合同等自主权，支持严明劳动纪律、加强管理、 ...
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