资格考核认定的通知》（粤药监职〔2003〕10号）办理。申报材料受理8月20日截止，请各单位按文件要求，组织员工集体申报，将符合条件的申报材料交 有效。（三）、人事关系尚未调入我市，但与我市企事业单位已签订聘约，实行聘任管理，从事专业技术工作一年以上（以暂住证为准），符合医药专业技术资格条件的专业技术 ...
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相符（ ）不相符（ ） 未制定年度工作计划，每少一年扣1分，工作计划内容不完整或与发展规划不相符，酌情扣分（最少扣0.5分）。 2 4.2.3 制定 应急工作中的具体职责与任务。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 查阅相关资料，并访谈3名员工（含主管职能部门负责人、科室负责人和总值班各1人）。 无 ...
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相符（ ）不相符（ ） 未制定年度工作计划，每少一年扣1分，工作计划内容不完整或与发展规划不相符，酌情扣分（最少扣0.5分）。 2 4.2.3 制定 应急工作中的具体职责与任务。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 查阅相关资料，并访谈3名员工（含主管职能部门负责人、科室负责人和总值班各1人）。 无 ...
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相符（ ）不相符（ ） 未制定年度工作计划，每少一年扣1分，工作计划内容不完整或与发展规划不相符，酌情扣分（最少扣0.5分）。 2 4.2.3 制定 应急工作中的具体职责与任务。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 查阅相关资料，并访谈3名员工（含主管职能部门负责人、科室负责人和总值班各1人）。 无 ...
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进入公办校接受义务教育工作，扩大入学比例，促进教育公平。提高学前教育普及率，试行学前教育一年免费；大力扶持职业教育实训基地建设，逐步实行中等职业教育免费制度； 体系内规范运行。逐步将预算单位实有资金账户纳入国库单一账户体系，并实行动态监控管理，从根本上解决实有资金账户管理中存在的不规范运行问题。二是 ...
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进入公办校接受义务教育工作，扩大入学比例，促进教育公平。提高学前教育普及率，试行学前教育一年免费；大力扶持职业教育实训基地建设，逐步实行中等职业教育免费制度； 体系内规范运行。逐步将预算单位实有资金账户纳入国库单一账户体系，并实行动态监控管理，从根本上解决实有资金账户管理中存在的不规范运行问题。二是 ...
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了解用人需求背景和具体要求。 3.1.7用工调查 功能概述：主动到用人单位对其岗位需求情况进行定期或不定期的摸底调查，采集空岗信息，了解用工需求，以实现 资源内部管理规范的咨询和服务。一般咨询服务内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询 ...
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用于注射科药液自动配置。李坚毅于 2012 年 9 月 24 日入职卫邦公司生产、制造部门，并与卫邦公司签订《深圳市劳动合同》《员工保密合同》，约定由李坚毅担任该 ，约60个部件，技术方案复杂，研发难度大。李坚毅作为涉案专利唯一的发明人，在离职卫邦公司后不到3个月即以个人名义单独申请涉案专利，且不能对 ...
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，60一70分为合格，60分以下为不合格。总结验收工作自11月1日开始，至12月30日前结束。我局将在2006年5月左右召开第二批全国企事业专利试点 功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩给予奖励。第三十一条 本单位对申请专利的职务发明人或设计 ...
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单位被我局确认之日起算，为期两年，两年后由我局统一组织验收考核。 三、各省区市以及计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局(以下简称“各 给单位带来收益的员工给予奖励。 第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩给予奖励。 第三十一条 本单位对申请专利的职务发明人或设计人 ...
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