按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，合理拉开企业经营管理者、技术人员、普通员工的收入差距。工资分配体现多劳多得，并允许和鼓励资本、技术、管理等生产要素 两期财务报告。 23．参与企业审计、资产评估的中介机构，必须严格遵守行业守则，企业的审计、评估报告要独立完成，做到真实、客观、准确。中介机构作 ...
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更高要求。进一步加强和改进全国文明机场创建工作，对于促进机场精神文明建设，提高员工素质和机场服务水平，建设和谐民航，具有十分重要的意义。一、指导思想全国 遵守的有关规定。(九)严格航站楼商业管理，营业性商店、餐厅、摊点要制定《文明守则》、《文明公约》，保证出售的商品合理定价、明码标价，杜绝假冒伪劣商品 ...
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制度之控制重点作原则性规范，对各相关之内部管理控制用之规章、办法、要点，如员工管理规则、印鉴使用管理规章、会计制度等，则由各证券商就其授权、核准、执行 七、证券商公司治理： 为提升公司营运品质，增加竞争优势，并促进证券市场健全发展，公司宜积极参采「证券商公司治理实务守则」，据以建构并实施公司治理制度。...
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； (v)厕所设施及其他衞生事宜； (vi)供水； (vii)消毒设施； (viii)用作诊疗所的处所的清洁程度； (ix)诊疗所雇用的员工的衞生情况。 (3)行政长官会同行政会议可藉规例(并非关于第(1)或(2)款所提述的事宜的规例)─(由2000 ...
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有护理质量评价标准，有质量可追溯机制。（二）依据《护士条例》、《护士守则》、《综合医院分级护理指导原则》、《基础护理服务工作规范》与《常用临床护理 资源配置。1.实际开放床位、重症医学科实际开放床位、急诊留观实际开放床位。2.全院员工总数、卫生技术人员数（其中：医师数、护理人员数、医技人数）。3.医院 ...
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规则。公司运作管理办法等文件。 10、与政府相关部门及社会保险机构协商议定公司员工医疗、失业和养老保险等办法。 11、起草公司改制工作总结报告。 三、文件 他提留基金的管理办法，公司员工医疗、失业、养老保险办法、董事、监事、经理及其他高级管理人员任职资格考察报告，诚信义务守则，公司生产经营目标和发展 ...
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在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。第四条 公司董事会对公司建立内部控制系统和维持其有效性承担 标准和程序，确保授权制度的贯彻执行。 (二)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。 (三)公司重大业务的授权应当采取书面形式 ...
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组织办理座谈会等双向对话的沟通活动： (一)配合参与社区里民会议、里长联谊会、员工(生)消费合作社、家长会、公寓(或国宅)管委会议、业务(政策)说明会、联谊会、促进会、 机构由评鉴学者或专家，对评鉴内容进行讨论，促请订定该机构员工行为守则、提供投诉管道、投诉处理机制等措施，并研议纳入委托合约内容。 四 ...
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确定，在一定时间内只限于一定范围人员知悉的事项。 第六条农发行各级行和全体员工都有保守国家秘密和内部秘密的义务。各级行应当进行经常性的保密教育和检查，落实 其他部门产生的国家秘密，应当根据有关规定，严格保密。 第二十四条农发行全体员工应当遵守下列保密守则：（一）不该说的秘密绝对不说；（二）不该问的秘密 ...
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金融创新专业能力。第二十七条商业银行应组织多种形式的金融创新培训活动， 确保员工熟悉创新产品和服务的特性及业务操作流程，建立健全相关业务从业人员的资格认定 利益保护第二十八条 商业银行开展金融创新活动，应遵守行业行为准则和银行员工操守守则，向客户准确、公平、没有误导地进行信息披露，充分揭示与创新产品和 ...
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