、企业集团公司劳动处：为切实加强经济体制转轨时期企业工资总额的宏观调控，做好１９９５年市属国有企业实行成本列支工资总额包干办法和成本列支平均工资办法（以下简称 如下，请认真贯彻执行。一、凡实行“工资包干办法”的企业，原则上包干人均工资水平不得超过同行业挂钩企业的人均工资水平。二、根据市劳动局、财政局、 ...
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年6月4日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三次会议通过1993年6月8日公布1993年8月1日起施行）目录第一章总则第二章拆迁管理第三章 标准给予经济补助，并发给搬迁费用。对个体工商注册从业人员，按国有企业同行业职工平均工资给予经济补偿。第三十条因拆迁损坏相邻建筑物、构筑物和其他设施的，由拆迁人 ...
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年6月4日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 1993年6月8日公布 1997年10月25日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十五次 经济补助，并发给搬迁费用。对个体工商注册从业人员，按国有企业同行业职工平均工资给予经济补偿。第三十条因拆迁损坏相邻建筑物、构筑物和其他设施的，由拆迁人 ...
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年６月４日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 １９９３年６月８日公布 １９９３年８月１日起施行） 第一章 总则 第一条 为加强我省城市房屋 经济补助，并发给搬迁费用。对个体工商注册从业人员，按国有企业同行业职工平均工资给予经济补偿。 第三十条 因拆迁损坏相邻建筑物、构筑物和其他设施的，由 ...
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给予经济补助，并发给搬迁费用。对个体工商注册从业人员，按国有企业同行业职工平均工资给予经济补偿。第三十条因拆迁损坏相邻建筑物、构筑物和其他设施的，由拆迁人 办法应用解释权归福建省建设委员会。第四十九条本办法自1993年8月1日起施行。（1997年10月25日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十五次 ...
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办法管理的企业，可以按照“两个低于”（即企业的工资总额的增长幅度必须低于企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资的增长幅度必须低于本企业劳动生产率的增长幅度） 同行业基期增加值（净产值）劳动生产率；基基＿Ｗ、Ｗ：企业和本地区同行业基期工资利税率。基基以上各项基期经济指标的数据一般以前三年的平均数为准。...
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管理办法管理的企业，可以按照“两个低于”(即企业的工资总额的增长幅度必须低于企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资的增长幅度必须低于本企业劳动生产率的增长幅度)的 基期增加值（净产值）劳动生产率；基基＿Ｗ、Ｗ：企业和本地区同行业基期工资利税率。基基以上各项基期经济指标的数据一般以前三年的平均数为准。...
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收益率处于当地同行业领先水平或是当地利税大户，实现利润或利税较上年增长10% 以上的盈利企业；(2)实现利润或税利较上年增长15%以上，职工平均工资低于当地社会 要责令其限期报批；拒不报批的，要依法予以严肃处理，对其中的国有企业、国有控股企业、城镇集体企业的法人代表，由劳动行政部门会同有关部门依法进行 ...
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率的5倍扣减经营者的基薪，最低扣至企业的平均工资的50％或最低工资标准。原来亏损的企业年实现减亏20－30％，净资产减少额不大于亏损额的也 企业资本公积金；(七)国有资产管理部门确认的其它增加或减少所有者权益的因素；(八)不可抗拒因素的影响。第四十条由于市场和宏观经济环境变化，全国同行业生产经营下滑， ...
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保值增值标准值和企业实际完成情况增减经营者工资收入倍数。即：国有资产保值增值达到优秀值的经营者工资收入增加本企业职工平均工资的１倍，达到良好值的增加 到期的，２００１年起，参照现代企业制度和百家优势企业经营者年薪收入办法执行。执行冀劳〔１９９６〕１３４号文件的国有企业，经营者工资收入按照同行业水平确定 ...
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