、省财政厅、省政府国资委负责实施)3.扩大城镇居民医保覆盖范围。2009年将在校大学生全部纳入城镇居民医保。积极推进城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、 项和政府购买服务等方式给予补助。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平要与所在地事业单位工作人员工资平均水平相衔接。(由省发改委、省财政厅、省 ...
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环节要相互衔接,相互配合,整体推进。高等教育要加强大学生创新精神、实践能力和创业精神的培养,全面提高大学生的人文素养和科学素质;职业教育和成人教育要使 发放保障和检查、监督制度,下决心改善教师尤其是山区、贫困地区农村教师的工资待遇和医疗条件,带动全社会尊师重教蔚成风气。(六十一)全面推进依法治教。加强 ...
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的平均水平,在当地全民所有制职工中处于中上水平。12.在执行国家基本的工资法规和工资总额包干的前提下,制定校内分配办法。要逐步将现行由学校基金开支的奖 主义的基本立场、观点和方法。5.要十分重视体育,大力增强大学生的体质,抓好《大学生体育合格标准》的落实工作,活跃学生的课余体育、文化生活。使他们的身心 ...
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环境,着力抓好高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和扶持贫困地区)、“大学生志愿服务西部计划”、就业见习和进村、进社区服务等工作。全省各高等院校要 聘用毕业生都要签订并全面履行劳动合同,根据有关政策合理确定毕业生的工资和福利待遇,按规定缴纳社会保险费用。劳动保障部门要加强劳动保障监察力度,重点检查 ...
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、改革、发展高等教育近几年来,我省高等教育发展较快。但是,每万人口中的在校大学生数仍低于全国平均水平。必须切实改革高等教育体制,提高学校主动适应经济和社会发展 外,还下放以下权限:学校在核定的人员编制和工资总额范围内,有权决定各类人员的调动和配备;在符合有关政策规定的条件下,学校有权聘用、辞退教职工, ...
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就业的,用人单位应当与其订立劳动合同,支付的劳动报酬不得低于本地区最低工资标准,并按照国家有关规定参加社会保险。第二十八条用人单位应当向当地劳动保障行政部门提供岗位 的数量不得超过本单位在职员工总数的25%,每次实习期限不得超过6个月。国家对实习生的使用期限另有规定的,从其规定。第五章法律责任第三十 ...
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用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作,查处取缔各类非法或 、团委、妇联等部门) (五)鼓励扶持返乡农民工自主创业。对有一技之长和创业愿望的返乡农民工加强创业培训。在工商登记、准入条件、经营范围、注册资本等方面 ...
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可以对口升入本科院校学习,其比例到2005年达到10%。进行大学生直升研究生、研究生硕博连读的试点。15、深化学校内部管理体制改革。各级各类学校要按照“ 积极推行教师聘任制和全员聘用合同制。在完善工资总额动态包干的同时,实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的工资分配制度。中小学要进一步强化校长负责制,推行 ...
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的普通班大学毕业生和留学毕业生,在国内高等学校进修或短期训练及赴国外进修、实习的在职职工,均不执行《请示报告》的规定。 二、确定大学毕业生、研究部毕业生的 起发给。一九七八届及以前毕业的文化大革命期间入学的大学生,评定级别后增加的工资,由毕业生现所在单位开支,并列入工资计划。 八、分配到集体所有制单位 ...
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)认真做好城镇新增劳动力特别是大中专毕业生的就业服务工作。要加强大中专毕业生的就业指导和服务工作。人事部门要强化大学生实习基地建设,劳动保障部门要尝试推行未 不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付保证金制度,完善欠薪应急周转金 ...
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