治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。定期金按照赔偿权利人 ...
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的主要问题（一）一些地方和单位存在违纪违规问题。--部分地区扩大范围支出工伤保险基金3098.72万元。其中：用于基层经办机构等单位工作经费1824.29万元， 了《关于加强孤儿保障工作的意见》，民政部、财政部下发了《关于发放孤儿生活费的通知》，民政部等部门出台了《关于全面推进居家养老服务工作的意见》 ...
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奖金等。 04 社会保障缴费 反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、 补助费，国有企业下岗职工基本生活费（不含代缴的社会保险费），行政事业单位职工和遗属生活补助，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，长期赡养人员 ...
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病或非因工负伤，经市级以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力按月领取生活费的人员，应按规定缴费基数和比例继续缴纳医疗保险费用，待男年满50周岁、 ，其余部分作为共济基金，主要用于补助参加公务员医疗补助人员的门诊和住院医疗费用个人负担部分，以及工伤、生育医疗费等支出。第四十一条参加公务员医疗补助人员， ...
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工资；2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、 公费医疗铁路单位职工的医疗费、职工供养直系亲属的医疗补助费、职工因工负伤就医路费、住院伙食补助费、企业医疗机构的医务经费，事业、机关职工的公费医疗费，以及实行公费 ...
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为轻度残疾的固定职工，由企业按照《广州市企业职工社会工伤保险实施细则(以下简称《细则》)的有关规定发放工伤补偿金后，可按规定选择离职或辞退；大部分丧失劳动 并由企业按规定一次性分别增发自辞、离企业之日至哺乳期终止期间企业尚未发给的工资、生活费，以及按市卫生部门收费标准计发医疗费、产婴住院费。劳动合同制 ...
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经营的同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定。 68、护理费(1)受害人住院治疗经治疗医院批准，需要设立护理人员的，其护理费应予赔偿，但护理人员 难以确定的，可以参照国家规定的离退休年龄来确定。(2)被抚养人的必要生活费赔偿标准，按照侵害行为发生地的各地市(省直辖市)政府公布的年度最低生活保障标准 ...
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１６日冀劳险〔１９９３〕１０８号河北省劳动厅关于给企业离退休退职职工增发退休金退职生活费的通知１９９３年８月４日冀劳〔１９９４〕１０４号河北省劳动厅关于支付企业离退休 日冀劳人险（１９８３）２０号河北省劳动人事厅关于企业职工因工负伤住院或赴外地治疗期间陪护人员的工资等待遇的函１９８３年７月２５日冀劳人 ...
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单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额（含退休人员退休费、退职人员生活费）的６．５％。职工个人缴费率为本人工资收入的２％。退休、退职 保障行政部门会同财政、卫生等有关部门制定合理的医疗费用结算办法，对定点医疗机构住院医疗费按照“总额预付、结构调整”相结合的原则，实行定额预算管理。具体办法另行 ...
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可申请领取城市居民最低生活保障金。到2001年，绝大多数国有企业下岗职工领到基本生活费，离退休人员养老金基本实现按时足额发放。“两个确保”的实施，为维护下岗职工 ，职工个人不缴费。生育保险支付待遇主要包括：因生育发生的医疗费用和产假期间按月发放的生育津贴等。2001年底，全国平均生育保险费率为0．7％ ...
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