规范津补贴和绩效工资等财务相关工作。各单位按照我局统一部署，12月底前完成这次专项治理检查工作任务，以“小金库”专项治理和规范财务管理的实际成效取信于民。 的单位；4．以前年度检查发现财务管理问题较多和存在“小金库”问题的单位；5．有群众举报的单位；6．2009年以来自查自纠“零申报”，特别是复查措施 ...
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项重要内容，作为奖优罚劣、使用干部的重要依据，完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，对 媒体曝光，强化舆论监督。同时要加强创建工作中“三老”、“两薄”等问题的调查研究，有针对性地抓好整改，做好跟踪督查。 (六)完善投入机制。加大财政投入 ...
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项重要内容，作为奖优罚劣、使用干部的重要依据，完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，对 媒体曝光，强化舆论监督。同时要加强创建工作中“三老”、“两薄”等问题的调查研究，有针对性地抓好整改，做好跟踪督查。 (六)完善投入机制。加大财政投入 ...
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，药品收支，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，财务收支情况，成本核算；绩效工资的核算和绩效工资的分配方案；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的 是否及时，程序是否合法，职工群众反映院务公开工作中的热点、难点问题是否得到解决。督促直属各单位严格执行院务公开的制度和规定。第十七条市卫生局院务公开 ...
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推进国库集中收付制度改革。强化财政监督，推进财政绩效评价，切实提高财政资金使用效益。重视解决财政性债务问题。坚持依法理财、民主理财，加快公共财政法制化与法治化 的职务与级别相结合的公务员工资制度，规范津贴补贴发放，合理调控津贴补贴水平，解决行业差距过大问题。(二)构建和谐的劳动关系。坚持把就业和再就业 ...
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设备进口审查办公室（90）财外字第799号）教科文类174.中央级教科文部门项目绩效考评管理试行办法（2003年4月21日财政部财教〔2003〕28号） 、国家税务总局财税字〔1997〕124号）78.关于金融保险企业计税工资问题的批复（1997年11月26日财政部财税政字〔1997〕268号）79. ...
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改革，继续深化“收支两条线”管理、部门预算、国库集中收付、政府采购等支出管理制度改革，大力推进财政资金绩效评估工作，以改革促管理，加强财政资金管理的 执行中反映出来的突出问题，对各类财政收支进行严格的政策性审核，要根据有关财经法规和相关文件精神，对公用经费开支、社会保障资金使用以及工资发放等情况进行 ...
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自治县教育改革与发展“十二五”规划 目录序言第一章基础与挑战一、基础与机遇二、问题与挑战三、发展思路与基本共识第二章发展战略一、指导思想和发展原则二、战略 、培训、激励、交流、流动等机制。落实教师绩效工资制度，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。加大维护教师的合法权益，不断提高教师待遇，并注重向教学 ...
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分别处理：（一）基本支出结余1．人员经费除需年度考核后发放的考核奖、13月工资、绩效工资外，一律不予结转。2．日常公用经费结余经市财政局审核批复后， 平均的市级部门，原则上其下年度部门预算安排不得增加。对年终支出进度前列的市级部门进行通报表彰，对执行管理问题较多（或工作措施不力）、年终支出进度低的予以 ...
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扶助相结合，一般性制度安排与专项制度安排相结合;坚持统筹兼顾，把解决当前突出问题与完善制度体系相结合;坚持资源共享，充分依靠现有公共服务体系和保障制度为 以特殊教育学校为骨干、随班就读和特教班为主体的残疾儿童少年义务教育体系;将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立完善残疾儿童少年随班就读支持保障 ...
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