外，另依据专用观测站观测仪器校验办法第八条第二项规定负担交通费、加班费、出差费或其它必要之费用。 第5条 申请提供气象专业服务应订定契约为之，其项目及费额如附表八。 前项契约应就气象专业服务之范围、属性、内容及方式等要项计算合约总价。但其各项费额之计价差额不得逾附表八规定费额之百分之二十。 ...
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”。对人员、金额不固定，预算安排或未安排但必须开支的人员支出，如各项加班费、抚恤金、遗属补助、助学金、村委会干部补助等，都可以采用“非工资统发补贴发放 部分，由代理银行在支付工资时直接划转；单位承担部分，由财政部门提出用款申请，按直接支付方式支付。两块资金通过银行整合后进入住房公积金账户。具体流程按照 ...
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劳动工时，应以不损害职工身体健康为前提，严格执行特区劳动工资管理规定，并发给加班费。如加班有损于职工身体健康者，企业工会可向企业提出意见，并商定解决办法 、华侨职工和外籍职工会员，在工作结束离开特区时，应交回会员证。如本人申请发证，可由所在地的市总工会发给参加中国工会证明书。凡无特殊原因离开特区连续六 ...
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条件之外设立新的条件。但申请设立内部保安组织的单位，一般应有10名以上的保安员。 二、加强保安服务组织和保安员的管理公安机关要按照《条例》的要求，切实 乱收费。保安服务收费的项目和标准应当向客户公布。保安服务公司保安员的工资、加班费、医疗费、服装费等费用由其所在保安服务公司向客户统一收取，由保安服务 ...
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、家庭成员从事各种职业或通过各种方式取得的合法收入，如工资、奖金、津贴、加班费、物价补贴、生活费、生活补助费、个体经营利润等及其他隐性收入；2、各类 市民政局、财政局审核后报市人民政府批准，由市财政负担。第四条最低生活保障金申请办法和审批程序凡符合最低生活保障条件的职工家庭，由职工本人向所在单位提出 ...
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，应提前一个月向企业申请，企业应准予辞职。但受本企业培训三个月以上的职工，结业后一年内不得辞职。如坚决辞职或擅自离职，职工要偿付企业对本人的一定 企业实行每周六个工作日，每日工作八小时制（特殊工种工作时间另定）。加班时另发加班费。第十五条特区企业职工享有中国政府规定的法定节日、公休假日和婚丧、分娩等 ...
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每周加班劳动总时数不得超过十二小时，加入费不低于工资的百分之一百五十，节假日加班费不低于工资的百分之二百。第十条企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、环境保护的 工会认为有必要时，得参与协商，协商不能解决的，由争议当事人向市劳动局申请调解或仲裁，仲裁后任何一方不服的，可向市人民法院提起诉讼。第十九条 ...
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大专院校、科研单位在职的工程技术和管理人员，愿为发展乡镇企业做贡献的，经本人申请，单位批准，可采取合同形式到乡镇企业工作，其待遇由双方议定，聘用单位负责。 元，在年计税工资总额中，不超过一个月基本工资的加班费可在成本列支。对企业征收的奖金税要返回乡镇，用于乡镇企业。１７、城市企业向乡镇企业扩散、转让、 ...
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的劳务合同须经主管部门批准后报外经贸部审批，报批时须提供如下材料：１．公司的申请报告；２．公司上级主管部门的审查意见；３．公司与雇主签订的劳务合同；４ 办理出国手续过程中发生的费用由劳务人员自行承担。劳务人员在岛工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。第六章 ...
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）和有限责任公司，计税成本工资标准统一调整为人均６０００元（包括工资、奖金、加班费、各种补贴、津贴等）。个别企业，如股票上市企业、高新技术企业等，经市 “减人不减工资总额”办法来重复列支工资费用。凡发生上述调整的，企业必须主动提出申请，主管部门核转市财政局、市劳动局批复调整挂钩工资总额和效益基数。四、 ...
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