章) 年 月 日 年 月 日附：干货船、散货船月薪最低标准 单位：美元 等 级 职 务 基本工资 固定加班 休假金 月薪总额 超额加班费(小时) 1 船 长 1，452 286 145 1，883 2 轮机长 1，342 264 134 1，740 3 大 副 1，012 198 101 1 ...
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鉴定费。测试验证项目要事先制订计划（包括经费计划，落实承担单位。其费用由主编单位专门申请，并负责分配和管理）。⒌编制工作组集中工作期间加班费，包括集中工作 包括制订（修订）和管理国家（行业）标准、定额部分差旅费补贴。 第七条要精简会议，控制会议规模，节约会议费用开支。编制工作组成立会、审查会由部基建司 ...
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资料、书籍和购置由主编单位统一掌握，并建立专项资料档案。⒋小型测试验证费包括试验费和试验成果鉴定费。测试验证项目要事先制订计划(包括经费计划，落实承担单位。其费用由主编单位专门申请，并负责分配和管理)。⒌编制工作组集中工作期间加班费，包括集中工作期间的星期日加班费和夜班费。 ...
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支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行 标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗 ...
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支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行 标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗 ...
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支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格执行 ，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被 ...
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，合理确定经济补偿的计算基数和方式。 8、妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利的角度出发，依法及时处理因拖欠基本工资引发的 合理采取财产保全措施。对受到金融危机影响较为严重的企业，在处理财产保全申请时，要充分考虑企业的生存发展、劳动者的生计保障和社会的和谐稳定，灵活 ...
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订定发布全文12点；并自九十三年六月十八日发布日施行，本方案工作计画之申请至九十三年七月三十一日止 壹、依据一、行政院九十二年十二月二十四日第二八七一次 ）其余经费包括管理、训练、材料、机具租金、交通运输、邮电通讯、文具、行政业务加班费、差旅费、意外险、计画相关活动、服务费、杂支等必要支出。 二、管理 ...
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5元的按67.5元计算)的计件超额工资或奖金；(2)允许发放经批准加班和加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；(3)边疆少数民族地区补贴。凡不超过上述 的外汇，可向中国银行申请贷款，在企业出口留成外汇中分期归还。8.为提高出口产品在国际市场上的竞争能力，企业的引进设备技术改造项目，要优先安排，贷款 ...
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建设和维护所需的基本经费。(二)给予住院医师一定的补贴，包括夜班费、加班费和部分生活补贴，最低生活补贴标准为：第一年住院医师500元/月，第二年 基地由市委员会依据《北京地区专科医师培训基地标准细则》和本办法相关规定对申请材料进行形式审查，亚专科基地由卫生部委员会依据《卫生部专科医师培训基地标准细则》 ...
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