条 用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照国家有关规定支付工资报酬。第十七条 在劳动关系存续期间，有下列情形之一的， 原工资，按照有关规定享受伤残待遇。第二十三条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作的，在规定的医疗期内，用人单位应当按规定支付劳动者病假工资。第二十四条 ...
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着重点的转移。现根据国务院有关规定和军委《关于整顿和加强军队财务工作的决定》，结合我局情况，经局财务工作座谈会讨论研究拟定了《国家海洋局预算经费管理制度( 单位职工因公办事的预付借据等。③经费报销单据。如直接作为支出的购物发货票、工资花名册(有领款人盖章的)材料、工器具的领料单、差旅费报销单据，以及按 ...
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，从一九八○年一月一日起开始试行。试行中，过去的有关规定，凡是与此有抵触的，一律停止执行。国家海洋局预算经费管理制度（试行）一、总则（一）预算经费 职工工资指标、供应实力和标准，从局下达的海洋事业费限额指标内按实际支出报销。军人工资、津贴、伙食费、抚恤费、退役费等按供应实力和全军统一标准分别向海后和舰 ...
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在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生，必须履行其职责。在工资协议 工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体 ...
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是指在本市国家机关和全民所有制企事业单位中具有大中专毕业学历的工作人员，以及按国家有关规定聘任专业技术职务或评审通过专业技术职务任职资格的专业技术人员。 第三条 第三十条专业技术人员在停薪留职期间，不享受原所在单位的工资、奖金、补贴、福利、公费医疗和劳保待遇。档案、户粮关系不转。工龄连续计算。可以参加 ...
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下的津贴；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。(四)工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、 。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体 ...
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，从一九八○年一月一日起开始试行。试行中，过去的有关规定，凡是与此有抵触的，一律停止执行。 国家海洋局预算经费管理制度（试行） 一、总则（一）预算经费 工资指标、供应实力和标准，从局下达的海洋事业费限额指标内按实际支出报销。军人工资、津贴、伙食费、抚恤费、退役费等按供应实力和全军统一标准分别向海后和舰 ...
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在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生，必须履行其职责。在工资协议 工资。５、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体 ...
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着重点的转移。现根据国务院有关规定和军委《关于整顿和加强军队财务工作的决定》，结合我局情况，经局财务工作座谈会讨论研究拟定了《国家海洋局预算经费管理制度(试行 指标、供应实力和标准，从局下达的海洋事业费限额指标内按实际支出报销。军人工资、津贴、伙食费、抚恤费、退役费等按供应实力和全军统一标准分别向海后 ...
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严重危害人身安全和健康的；（四）用人单位不履行劳动合同或者违反法律、法规和国家政策，侵害劳动者合法权益的；（五）用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬和保险 本人原工资６０％的病假工资。第二十二条女职工、未成年工的特殊保护按国家有关规定执行。女职工在怀孕期、产期、哺乳期工资待遇按《女职工劳动保护规定》及 ...
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