与发展的职业化卫生管理干部队伍。(六)大力加强西部和民族地区卫生人力资源建设，为西部大开发和民族地区发展提供健康保障认真组织实施西部卫生人才培养项目，从 人才向基层、农村和西部地区流动，优化卫生人才配置。全面推行聘用制，规范聘用合同，完善聘后管理，研究制定卫生事业单位岗位设置标准，健全完善与岗位管理相 ...
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积极支持的原则，因地制宜，形式多样，力争在三至五年时间内，使全国社区未成年人活动场所有较大的改观，使管理服务水平有新的提高，为加强未成年人 规划未成年人活动场所的开发建设项目，不得批准建设。 三、部门密切配合，把社区未成年人活动场所的建设和管理工作落到实处社区未成年人基础服务设施建设和管理工作，事关 ...
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新办服务型企业当年新招用失业人员达到职工总数30％以上，3年内免征营业税、城市建设维护税、教育费附加和企业所得税；当年招用失业人员不足30％的，根据招用人数， 各相关部门，从设点、统筹规划入手，紧紧抓住推进“四进社区”工作这一有利的契机，大力开发社区就业岗位，积极开展人员安置和培训工作，安置失业人员再 ...
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⑤人才数据库。主要包括人才劳务资源、毕业生资源、招聘待聘信息、劳务仲裁、合同程序等。⑥投资环境数据库。主要包括各地的地理位置、投资政策、基础设施状况 现有各部门的计算机网络平台的互联，形成开放式的数据网络。实现新型数据库的开发建设，建成中心数据库以及相应的计算机网络系统。（３）计算机应用服务业大力发展 ...
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，我们将在第一时间告知您）。 一、房屋建筑基本情况1．参与建设的主要单位： 开发单位 名称 资质 地址 电话 邮 编 设计单位 名称 资质 地址 电话 邮 编 施工单位 客体。 规划上专属于特定房屋，且销售时已经根据规划列入该特定房屋买卖合同中的露台等，应当认定为专有部分的组成部分。）二、各项目及部位 ...
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社区卫生服务机构内部管理运行机制。实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，强化内部财务管理，加大分配制度改革力度，建立与服务数量 社区卫生服务规划的要求，将社区卫生服务用房作为公益性配套设施建设要求，纳入规划设计条件，由开发建设单位同步建设后移交当地卫生部门统一管理。市卫生局是全市 ...
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属于公益性质的事业单位，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。?3、城市社区卫生服务机构设置立足于调整现有卫生资源，对现有基层 各有关部门的管理职能。规划、建设部门要根据城市社区卫生服务机构设置规划明确建设用地。城市市政建设和各类开发建设拆除城市社区卫生服务机构用房的，必须按不 ...
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与报酬对等的原则，签订合同委托社区来完成，实行“费随事转”。二是理顺社区居委会与社区单位的关系。充分调动驻社区单位参与社区建设的积极性和主动性，挖掘 好解决的教育培训上，努力开拓成人教育新的空间”的要求，充分利用、拓展和开发社区内各类教育资源，建立学历教育与非学历教育、学校教育与社会教育互相衔接、全面 ...
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，与原单位解除劳动合同的下岗职工党员，尚未就业的退伍(转业)军人党员，个体业主党员及其他流动党员等，一般由社区党组织管理。3．加强社区居民委员会建设。社区居民 更多的再就业机会。要根据'资源共享、共驻共建'的原则，抓好社区各类服务设施资源的统一开发和利用。采用租赁、联办、有偿和无偿相结合的办法，把社区 ...
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管理和事后监管等手段对经济与社会事务实施管理，积极发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。创新政府管理方式，寓管理于服务之中。加快电子政务建设 住房向社区集中的“三集中”发展要求，做好新一轮村镇规划编制工作，科学安排、合理布局农村产业、城镇、村庄和网络设施。加快县(市)城区和中心村镇的开发建设， ...
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