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产权产业化程度高。企业要积极探索提高知识产权产业化水平的有效途径,大力推进专利技术知识产权的实施与产业化,不断提高具有自主知识产权产品的比重。通过培育,企业 专利申请公开前,员工对申请专利的技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议限制协议保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定 ...
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,特制定本制度。第二条 专利工作的目的:在研发、生产、经营活动中充分运用专利专利制度的特性和功能,增强本单位的市场竞争力,争取最佳经济和社会效益。第三 在专利申请公开前,员工对申请专利的技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议限制协议保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 ...
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入职卫邦公司生产、制造部门,并与卫邦公司签订《深圳市劳动合同》《员工保密合同》,约定由李坚毅担任该公司生产制造部门总监,主要工作是负责研发“输液配药 专利法实施细则第十二条第一款第三项规定的“有关的发明创造”作过于宽泛的解释,导致在没有法律明确规定或者限制协议等合同约定的情况下,不适当地限制研发 ...
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或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的; 申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、服务期与限制(一)如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作 ...
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技术专利产品相关的档案管理对相关人员的规范;专利权的保护,如专利侵权监视、专利诉讼、专利权边境保护;职工的入厂保密协议限制协议保密 采取多种形式普及知识产权知识,提高全体员工,特别是决策人员和工程技术人员对专利有关知识产权知识的认知程度。要结合国家知识产权局和地方知识产权局的培训计划制定 ...
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对存有保密信息的厂房、车间、办公室等场所限制来访者或者对他们提出保密要求; (七)对存有保密信息的计算机建立有效的网络管理和数据保护措施,建立严格的身份认证和访问授权 接包方应通过与员工,特别是涉密人员签订保密协议禁止协议,以及与涉密的第三方人员签订保密协议等措施确保信息安全。 第七条 接包方 ...
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履行职责需要的专业水平和综合素质;(八)诚实守信,遵守公司章程,承担保守商业秘密和禁止义务;(九)接受出资人监督和任职企业职工监督,接受监事会对其履行职责的合法 履行保密义务的,公司可依法追究其责任。保密期限按外部董事与任职公司签订的保密协议执行。第七章附则第三十六条本办法涉及的相关实施细则,由省 ...
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经营者不得以契约、协议等方式联合实施下列限制竞争行为:㈠联合确定商品的购销价格;㈡限定联合各方商品的产购销数量;㈢划分商品的产购销范围交易地区,交易 、客户名单、货源情报等。第二十条经营者所属工作人员不得利用职务便利从事下列徇私行为:㈠自己经营或者为他人经营与其所任职的单位同类的业务;㈡以高于 ...
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对任职公司风险投资、对外提供担保的事项,表决时应维护出资人利益;(八)不得违反禁止规定;(九)《公司法》和公司章程规定的其他义务。第十四条 外部 。未能履行保密义务的,原任职公司可依法追究其责任。保密期限按外部董事与任职公司签订的保密协议执行。 第八章 附则第三十二条 本办法由市国资委负责解释。第 ...
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流程标准化、软件工程标准化。建立词汇标准、文件处理办公自动化标准、中文信息处理标准等。推广应用计算机网络协议标准、电子商务技术标准、信息安全技术标准、 法规和规章,逐步形成电子政务网络与信息安全保障体系框架。采用先进的安全保密技术手段,依法对信息交换环节进行监控和管理,建立区域性应急支援中心和数据 ...
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