补偿金。用人单位解除劳动合同时，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额补发经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第三十八条经济补偿金 假日和法定节假日包括在内。劳动者因患病或非因工负伤医疗休息，间断性休息按累计病休时间计算医疗期。按上述规定医疗期为3个月、6个月、9个月、12个 ...
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规定时间提前５天将软盘用特快专递报送总公司。６．以报表传送成功时间或寄出邮戳时间为准。７．业务情况简析：于次月１０日前报出。８．综合统计分析：上半年 在保险合同中，经被保险人确定、保险人承诺的，因保险标的遭受保险事故时，应由保险人承担经济补偿的最高金额。也是保险人计算保费的依据之一。保险责任开始后的减 ...
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单位凭项目批准文件和建设用地规划许可证向项目所在县（特区、区）人民政府、经济开发区管委会申请办理征收国有土地房屋手续。第十条 县级以上人民政府作出房屋征收决定前 或者其他证券凭证；（三）实施安置补偿的计算依据；（四）不服房屋征收决定的司法行政救济途径。被征收人应当在征收补偿协议约定或者房屋征收决定确定 ...
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，要求自主择业，经组织批准，并在规定时间内办妥相关人事关系手续的，可以享受一次性经济补偿。以下人员不列入自主择业的范围：（一）经组织研究决定留队执教 规定的一次性退役费制度。（二）享受一次性经济补偿的自主择业的退役运动员，被机关或事业单位重新录用的，其运龄可计算为连续工龄，工资待遇按新参加工作人员的 ...
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合同解除或者终止后支付劳动者竞业限制期间的经济补偿金，具体支付办法由双方协商。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，劳动者可以不履行竞业限制义务； 结算(封存)手续。本条中“劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限”具体包括：一是劳动合同中止期间不计算为劳动者在同一用人单位的工作年限；二是原劳动合同约定 ...
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)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本条例的规定给予劳动者经济补偿的。第四十一条 个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。第五十条 本条例自 2001年1月l日起施行。...
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能力或者限制民事行为能力；(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满 ；(四)该董事或者监事因失去职位或者退休所获补偿的款项。除按前述合同外，董事、监事不得因前述事项为其应获取的利益向公司提出诉讼。第一百二十九条 ...
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周岁以上的，每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算；对其他被抚养人抚养五年。（十三）交通费：按照当事人实际必需的费用， ，应持县级以上医院证明向事故发生地港航监督机构申请伤残等级确认。经确认的伤残等级的文书，作为经济补偿的依据。第三十二条职工因水上交通事故死亡或者致残丧失劳动能力 ...
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单位可以解除聘用合同,但是应提前30日以书面形式通知受聘人员。聘用合同对提前通知的时间另有约定的,从其约定。第三十条除具有本办法第二十六条第二款、第二十 后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿的标准,以被解聘人员在该聘用单位每工作1年(工作不满6个月的按半年计算,满6个月不满一年的按一 ...
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、固定资产投资额等（具体内容详见附件2）。四、统计方法为计算上的方便，民营经济各总量指标可用相应的全社会总量扣除内资企业中国有及国有控股、集体经济和港、澳 资料从工商部门取得。税务登记单位及税收收入资料从税务部门取得。五、上报频率、时间和方式本方案从2003年第三季度起，实行年、季报。以地级市为单位向 ...
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