安全检查的;(二)各种防卫器械放置不当,未反锁营业室保险门的;(三)营业期间擅离职守,形成一人临柜或无人临柜的;(四)营业期间营业柜台未保持封闭状态的; 确定处罚档次的,都有罚款的规定,但没有确定各种违规行为具体的罚款标准。主要原因是考虑到农业银行点多面广,各地区经济发展水平和员工的工资收入水平差异较 ...
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保险。关联法规:地方政府规章(1)条第二十七条用人单位没有纳入社会统筹的补贴可以作为退(离)休职工的补充养老保险待遇,由单位按月发给或委托社会保险 在条件具备时实行市级统筹。第三十三条社会保险管理机构及代征单位有权对用人单位的职工人数、工资总额、缴纳基本养老保险费、共济养老保险费和养老保险待遇的发放 ...
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外)的户口和粮油转移关系的手续。接收军队转业干部,有专门人事管理部门的单位,由本单位办理手续(不含特批);没有专门人事管理部门的单位,由部人事教育司办理手续 出国留学,需办理停薪留职手续,本人要求退职的可予同意。 凡停薪留职的,自出国的次月起停发工资,保留公职一年,超过一年者按自动离职处理,具体按国发 ...
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工资收入一定比例的养老金。这与我国目前仍然实行的退休时按标准工资一定比例计发养老金的办法,有相似之处。参加待遇确定计划的雇员退休时,领取的养老金待遇 资金完全分离,属雇员集体所有(在缴费确定计划中属于雇员个人所有),企业和雇主没有支配权。企业和雇主可以征得雇员代表组织同意后从基金中借支一部分资金,但最 ...
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保障救助除应出示户籍证明和身份证外,还必须提供以下证明材料:在职职工要有所在单位提供的各项工资、奖金福利等方面的收入证明;离退休人员、失业人员要有原 常住户口所在地、住所地或者所在单位时没有交通费的,由救助站发给乘车(船)凭证,事先向救助人员告知车次的安排时间,并办理好离站的相关手续后。(五)救助期限 ...
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以全省上年度月职工平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险费。第十条为了使原计发办法平稳地向新计发办法过渡,自本办法实行起一定时期内,职工退(离)休时,可在 规定计发基本养老金。第二十二条本办法实行后,职工退(离)休的条件和退(离)休后的其他待遇,在国和省没有新规定之前,仍按现行规定执行。第二十三条市 ...
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扩大。据不完全统计,1999年,我国公民出国留学人数达23700余人,另外有来自164个国家和地区的44000余名留学生在我国高校学习。截止1999年底,我国 工作总体进展顺利,但也还存在不少问题,主要是对贫困地区的转移支付制度没有落实。解决教师工资拖欠问题,是关系到教育发展全局的大事。已经实现教师 ...
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享受国家规定的工资待遇以外,可以根据本单位的实际情况享受以下待遇。(一)每一至两年作一次全面身体健康检查(本单位应建立健康卡制度);有条件的单位, ;(五)提交部长办公会议讨论审定公布。第六条 专家评审组的组建与职责:(一)没有专业技术职务评委会或学术、技术委员会的单位,可以成立临时专家评审组,评审组 ...
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劳改、劳教业务费的经费来源处理的,这部分提取的犯人假定工资、附加费、没有政治权利的就业人员的工资和劳教人员的工资,应列入工业净产值中的“其他”项内。(3)提取的职工 高氧化镁含(MgO在4.5%左右)在硅镁质半自溶性磷矿,可用以生产合格的钙镁磷肥;而且确有销路,签订供货合同的,可统计其生产量和运出量 ...
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、工龄工资三项之和(含教、护龄津贴和教师、护士提高的10%工资)计算。离、退休职工(含按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职的人员):已经 直接收取的方法。第三条承租人有工作单位的,由承租人单位扣缴;承租人无工作或工作单位不在本市的,由承租人的家庭成员职工所在单位扣缴。没有职工的住户,由房产经营 ...
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