的制定，对设计阶段的执行标准情况实施监督管理；同时负责对设计阶段节能改造影响原建筑结构安全、外围护等使用功能的情况实施监督管理。北京市住房公积金管理中心负责按 体系建设工作方案》要求，市教育、卫生、体育、旅游、文化、商务等系统主管部门（以下简称主管部门）负责本系统内与市财政有缴拨款关系的事业单位既有 ...
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提供法律咨询意见和法律建议；（二）按照本单位的要求，参与本单位规范性文件的起草、审议和修改工作；（三）受本单位委托调查和处理具体的法律事务；（四）代理 或法律职业资格证书复印件（外省市考取资格的，还需提供资格档案）；（四）原工作单位出具的申请人已经辞职的证明；（五）人事档案存放部门出具的存档证明；（六 ...
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报县(市)公安机关批准，允许其随父落户。对1998年7月22日之前出生并要求在城市随父落户的未成年人可区别情况，妥善处理。学龄前的儿童在就学前全部予以 对因工作调动等原因在其他地区离休、退休的人员，需要返回原工作单位所在地或原籍投靠配偶、子女的，应当优先予以解决。 四、对在城市投资金额达一定额度、兴办 ...
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4月1日，市政府批转市民政局《关于将民政部门管理的行政机关、事业单位退休人员交回原工作单位管理的请示》(市政发[1998]38号文)后，各区县对这项工作比较 继续管理。产生上述问题的主要原因：一是政策不配套。我市的移交工作是根据省民政厅的要求进行试点的，但有关部门未下发相应文件予以指导，仅靠市政府文件 ...
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居住地点划分成立活动小组。 五、各单位应把退休干部的管理和服务工作做为干部工作的重要组成部分。退休干部原工作单位负责退休干部政治、生活待遇的落实， 名册和专业档案，摸清退休干部健康状况，愿望要求，继续发挥退休干部的作用。(七)会同各级离退休职工联合会，做好以下工作：1.经常走访、了解退休干部的思想和 ...
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人民政府办公厅闽政办(1989)19号文件，制定本办法。 第二条 县以上国家行政机关补充工作人员，经市人事局审核同意后，对口调整解决不了的，报市人事局统一组织 考核者的原工作单位组织以及其共事的同志和查阅有关档案材料，根据考核的内容进行全面的调查。 第二十七条考核内容，按照德为前提，德才兼备的要求，应 ...
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促进与住房相关的其他方面的综合配套改革，逐步形成比较完善的适应社会主义市场经济体制要求的住房运行机制。(二)要贯彻按劳分配为主体和效率优先、兼顾公平的原则，在 计发住房补贴。(七)计发住房补贴期间调离本市(含经批准出国、出境定居)的，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴；已计发的住房 ...
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本单位同类人员同等对待。实行聘任制的省政府参事，原在事业单位工作，其事业编制保留在原工作单位，原在工作单位使用行政编制的，可由省政府批准的参事总编 职责。任命制参事(指原有老参事)均不过渡为国家公务员，实行“老人老办法”。本人要求离退休的，可以按照有关规定办理。任命制参事的工资调整参照国家公务员的有关 ...
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要根据有关法律、法规，加大政府调控力度，适应社会主义市场经济发展要求，进一步拓宽安置渠道，认真做好城镇退役士兵安置工作。(一)市负责接收的城镇退役士兵的安置规定：1 原是国家机关、人民团体、企业、事业单位职工的，退役后除在服役期间荣立三等功以上的，仍回原单位复工复职。原工作单位已撤销、合并或破产的，由 ...
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工作单位复工复职。在合同期内入伍的，除本人原因外，不得解除劳动合同。原工作单位因破产、改制等原因被注销、撤销的，由户口所在地的镇(开发区ぉ负责安置。 澄单位、垂直部门也要按照省政府确定的安置计划和时间要求完成接收安置任务。各接收单位不得以任何理由拒绝接收城镇退役士兵和转业士官。市民政局、市劳动保障局、 ...
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