在体检合格后由市、县（市）人事局统一组织，特殊情况可在试用期内进行培训。第二十二条培训合格人员由市人事局统一颁发《鸡西市事业单位聘用人员岗前培训合格证》。第 部门统一到县（市）人事局办理。具体程序是：（一）领取《岗前培训合格证书》、《考试合格通知书》、《事业单位招聘工作人员审批表》、《聘用合同鉴证表》 ...
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，凡是未经过就业前培训的，都要负责进行上岗前的技术培训，未经过培训或培训不合格的，不准上岗。同时还要对他们进行职业道德、安全、纪律等方面的教育。然后按照 千元的罚款，并追究决定招工的领导人的责任。罚款按市、区、县劳动部门的罚款通知书，由企业开户银行扣缴，上交市、区、县财政。十九、企业招用临时工、季节工 ...
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助理医师资格考试。2．须提交的材料本人填写的报名申请表；试用机构提供的考生试用期合格证明；二寸正面免冠照片3张；毕业证书、身份证；报考所需的其他材料 卫生监督员对其生产现场进行审查验收，对符合发证要求的，10日内颁发卫生许可证；不合格的，在10日内说明理由并给予答复；属申请营养强化食品等产品卫生许可的 ...
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检疫证明，动物产品同时加盖或者加封动物防疫监督机构使用的验讫标志。经检疫不合格的动物、动物产品，由货主在动物检疫员监督下作防疫消毒和其他无害化 部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。《教师资格条例》第13条 法律2 社会力量办学机构许可 《中华人民共和国民办 ...
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、技校、干部速成中学、干部业余学校)；6.教育部门出具的学历证明；7.学位通知书；8.专业技术职务任职资格申报表，聘任、套改、晋升、解聘专业技术职务( 注明取消预备党员资格的入党志愿书(在目录上注明已取消预备党员资格)；11.认定不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料；12.退党材料； ...
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。 鉴定会的主要文件应包括： （１）用户单位进网试用该机型的试用意见（试用期应不少于半年）； （２）研制报告及试生产报告； （３）检测报告及例行试验 委托的检测单位发给生产厂家检测证书和检测报告。 如经检测有不合格项目，检测单位发给生产厂家检测结果通知书及检测报告，由生产厂家采取措施提高质量后，再向 ...
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县级市人事局审核后，统一报广州市人事局审批。被批准录用的人员，由审批机关发给《录取通知书》。第二十八条按本办法录用的国家公务员，原单位应予以放行，所属单位应按 十九条新录用的国家公务员，试用期为一年，由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用期满合格的，方可正式任职；不合格的，取消录用资格，并 ...
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人事局批准，可以跨市辖区、县(市)考试录用。跨市辖区、县(市)录用的公务员，凭录用通知书办理户粮迁移手续。第十条国家行政机关录用公务员，除国家有特殊规定的外， 。第二十二条新录用的国家公务员试用期为一年。在试用期间，由用人单位负责进行考察，试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，报市人事局审批后，取消 ...
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县级市人事局审核后，统一报广州市人事局审批。被批准录用的人员，由审批机关发给《录取通知书》。第二十八条按本办法录用的国家公务员，原单位应予以放行，所属单位应按 十九条新录用的国家公务员，试用期为一年，由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用期满合格的，方可正式任职；不合格的，取消录用资格，并 ...
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试验报告、工艺标准化审查报告）； （二）局用交换设备在试用局联网试用报告（试用期不少于半年）； （三）该产品的生产能力、工艺条件、质量保证和售后服务情况的 六、对检测不合格者，以检测结果通知书及检测报告方式通知申请单位。申请单位在采取改进措施后，申请复测。检测单位对原不合格项目及有关项目若复测合格， ...
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