基本养老金的计算办法新办法规定：基本养老金＝社会性养老金＋缴费性养老金指数化月平均缴费工资指：职工历年缴费工资占当年全市职工平均工资比重的平均值，与职工退休时上一年 0．5％〕＝101．64（元）缴费性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×1．2％＝520．21×34×1．2％＝212．25（元 ...
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，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照我市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照 向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。已退休的，用人单位以破产改制上年全市七级至十级工伤职工平均医疗费用为基数， ...
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从政策上鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度，具体实施办法由市劳动局会同财政、税务等部门制定。第十三条城镇个体工商户及其雇工必须 附： 基本养老金具体计算办法一、办法实施后参加工作的职工的月基本养老金＝基本养老保险个人帐户储存×１２０＋退休时上一年社会月平均工资×社会养老金比例简化 ...
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应缴费工资基数，经劳动保障行政管理部门核准后，装入职工档案。应缴费工资基数一经确认不得变更(核准表式附后)。为使事业单位计算办法与2号令规定的计算办法平稳衔接，基本养老金计算实行5年过渡的办法。转制当年至转制第五年期间退休的人员，按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于 ...
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月至1997年12月期间按本人缴费工资计算的指数化月平均缴费工资。 十九、《规定》第三十三条个人帐户的继承，按以下办法计算：(一)职工在职期间死亡，其 完后，予以封存。 二十、养老保险统筹基金缴拨实行属地管理的企业，其职工退休时按属地管理的原则由所在区县劳动行政部门进行审批；未实行属地管理的企业，职工 ...
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企业符合退休条件的中方职工，在国家尚未制定和发布新的办法前，退休时可以按北京市劳动局《关于扩大试行改革企业职工退休费计算办法的通知》(京劳险发字(1990)278号)规定的办法计算退休费，对其中的三个政策问题按以下办法处理：1．外商投资企业中方职工按个人工资总额计算退休费的起点 ...
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颁发试行。第一条 为适应经济体制改革的需要，促进企业转换经营机制，保障职工退休后的基本生活，维护社会定，根据《厦门经济特区劳动管理条例》和《福建省 养老金的计算办法新办法规定：基本养老金＝社会性养老金＋缴费性养老金指数化月平均缴费工资指：职工历年缴费工资占当年全市职工平均工资比重的平均值，与职工退休时 ...
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按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。(二)经济补偿金的计发年限，按职工在 职工在一次性缴纳累计20年的基本医疗保险费中，劳动年龄段的年限按现行办法100%缴纳，退休年龄段的年限按应缴额的80%缴纳。改制企业需分批安置职工的， ...
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批复》(国函(2004)35号)精神，现就调整和完善我省城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题通知如下：一、坚持社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 。1、基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费 ...
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规定费率缴纳基本养老保险费。随着基本养老保险制度的完善，逐步过渡至企业只按职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费。企业因经济困难或其他特殊原因申请暂缓缴费的， 办法计发退休金，以1992年底的本人标准工资为基数，按原办法计算养老金另加35元；本人退休时个人缴费基数高于此计发数额的部分，按40％增发。企业 ...
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