待遇除由社会保险机构承担的外，其余部分由借用单位承担。 第十三条 离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付各项工伤费用。 第十 个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。 第三十四条 从业人员因工死亡，按以下标准发给丧葬费、供养直系亲属抚恤金和死亡补助金：(一)丧葬费 ...
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保险待遇除由社会保障机构承担的外，其余部分由借用单位承担。第十三条离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付各项工伤费用。第十四条 工资５个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡，按以下标准发给丧葬费、供养直系亲属抚恤金和死亡补助金：（一） ...
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的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条工作人员因工致残被鉴定为1级至10级的， 规定，发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金，对符合条件的遗属，按相关规定发给遗属生活困难定期补助费 ...
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的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条 工作人员因工致残被鉴定为1级至10级的 规定，发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金，对符合条件的遗属，按相关规定发给遗属生活困难定期补助费 ...
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年度职工月平均工资60％的，按60％发放。第二十条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，办理残疾退休手续后，伤残抚恤金以本人上年度月平均工资为基数（ 人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外，本办法规定的其它工伤保险待遇照发。第三十条职工因公 ...
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年度职工月平均工资60％的，按60％发放。第二十条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，办理残疾退休手续后，伤残抚恤金以本人上年度月平均工资为基数(实行 、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外，本办法规定的其它工伤保险待遇照发。第三十条职工因公 ...
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的死亡待遇根据《汕头经济特区殡葬管理条例》“不实行火葬的，不得向丧主发放丧葬费及其他费用”和市政府《转发市民政局等部门关于加强殡葬管理若干规定的通知 建立补充养老保险”的规定，针对我市近期反映企业退休职工养老待遇低的问题逐渐增多，劳动保障部门和社保经办机构要按照劳动部《关于印发〈关于建立企业补充养老 ...
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群众做出特殊贡献，由政府和社会给予的非报酬性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六) 结余部分为零或负数，则一次性补偿金不再计入家庭收入。计算方法：补偿金结余部分可分摊的月数=／保障标准(四)职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位 ...
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机构管理服务费用的标准执行，待社区具备管理工伤人员条件时，再逐步移交社区管理。除因工死亡职工供养直系亲属外，其他抚恤人员抚恤金一次性发放。工伤保险待遇的 职工工资、医疗费、抚恤费、伤残津贴、一次性伤残(因工死亡)补助金、丧葬费等予以补发。(二)关闭破产企业自谋职业的人员，仍在当地工作、生活的，原缴纳的 ...
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人民群众做出特殊贡献，由政府和社会给予的非报酬性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五)工伤人员的护理费、补助金；(六)人身伤害 安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费，将结余部分，按家庭人口和低保标准计算可分摊的月数，在可分摊的 ...
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