负伤的必须提供工伤事故批复结案报告、工伤证及原始医疗记录、医疗终结证明和近期有关诊察结果等有效证明；患职业病的必须提供有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书 (二)职工因工致残被定为七至十级，本人自愿另谋职业的，发给一次性离职补助费，标准按企业的月平均工资计发；七级发给20个月，八级发给16个 ...
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的抚恤费。第二十五条 失业职工达到退(离)休条件的，由失业保险机构出具证明，市劳动行政部门审核批准办理退(离)休养老手续，享受养老保险有关待遇。第二十 职工有下列情况之一，不享受或停止享受失业保险待遇：(一)企业未参加失业保险统筹的；(二)连续工作年限未满一年的；(三)辞职或擅自离职的；(四)领取失业 ...
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。第三十四条 在对科技成果检测或者价值评估中，故意提供虚假检测结果或者评估证明的，由科学技术行政部门责令其改正，予以警告，没收违法所得，并对检测组织者、评估 变相转让职务科技成果的，参加科技成果转化的有关人员违反与本单位的协议，在离职、离休、退休后约定的期限内从事与原单位相同的科技成果转化活动的，依照 ...
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，并协助兵役机关搞好应征公民的政治审查和病史调查，准确提供在校时间的有关证明材料。民政部门负责做好义务兵家属的优待和退伍军人的接收安置，解除战士的后顾之忧， 应征公民，是机关、团体、企事业单位(含私营企业单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金以及各种补贴。第七章 交接新兵第三十条 交接新兵 ...
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申请借款前一期的财务报告； 三、原有不合理占用的贷款的纠正情况； 四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件； 的职责。第四十三条贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。第四十四条建立离职审计制：贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放 ...
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劳动、人事等部门要按照有关政策，及时办理有关手续。对已安置一次且不上岗或自动离职的随军家属，不再进行安置。7．各区县人民政府每年要适时召开各系统、各 企业，凡随军家属安置率达到企业员工比例60％并有军以上政治机关和后勤机关出具的证明，经税务部门审查认定后，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业 ...
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到人事、劳动和社会保障等相关部门办理有关手续并按时报到上班。对已安置但不上岗或自动离职的随军家属，不再进行就业安置。第十九条 随军家属经人事、劳动和社会 ，帮助其提高职业技能，取得有关职业资格。随军家属未就业期间可凭团以上政治机关的证明，到劳动和社会保障部门或经其认定的培训机构进行一次免费培训。对培训 ...
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人事、劳动和社会保障部门通知书之日起30日内办理相关手续。已安排一次且不上岗或自动离职的随军家属，不再进行安排。（十一）用人单位与随军家属要依法签订劳动合同 个人所得税。为随军家属就业而新办的企业，持军（含）以上政治和后勤机关的证明，安置随军家属占企业总人数的60%（含）以上，自领取税务登记证之日起， ...
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或受遗赠人领取住房补贴。第十八条职工与单位终止劳动关系的（包括辞职、离职、被辞退、除名、开除），已计提的住房补贴按规定由本人一次性提取。第十 分配货币化的指导意见》执行。第二十三条在实行住房分配货币化过程中，冒领或提供虚假证明的，追回住房补贴，并按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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申请借款前一期的财务报告；三、原有不合理占用的贷款的纠正情况；四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件； 的职责。第四十三条 贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。第四十四条 建立离职审计制：贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放 ...
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