、并按照满工作量和公开、平等、竞争、择优聘任的原则，实行聘任制；对工人实行合同制。要强化考核评佑，胜任工作者定期续聘，不胜任工作者分别予以解聘或 教学科研服务、为师生员工服务的前提下，积极开展对外有偿服务。后勤产业要实行事业单位企业化管理，独立核算、自主经营、自负盈亏，逐步做到后勤服务社会化。五、深化 ...
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要积极创造条件，为军人提供优质的医疗服务。(六ぉ职工养老(失业ぉ保障、再就业安置及无军籍退休退职职工移交。从省政府规定之日起，驻浙部队机关事业单位及其职工 保险费。在此之前，按国家和省规定可计算的连续工龄视同缴费年限，劳动合同制职工应从招收录用之日起按规定缴纳养老保险费。各级民政部门要加大对无军籍退休 ...
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应在这次调整中相应冲减。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高失业保险金 职工增加工资，要遵循“按劳分配和效益优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立和完善企业依靠提高自身经济效益增加工资的机制。企业 ...
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按照平等竞争、择优上岗、合理组合的原则，对教师、干部实行聘任制，对工人实行合同制。在执行国家工资法规和政策的前提下，学校可自行确定适合本校实际的 。劳动人事部门要制定有关政策，给予指导和支持。学校主办部门及企业事业单位要为成人中等专业学校的毕业生就业创造条件。六、多渠道筹措办学经费，进一步改善办学条件 ...
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进行失业登记，并具体负责其失业救济和再就业服务工作。十、用人单位招用的农民合同制工人，终止或解除劳动合同后，参加失业保险的，由当地失业保险机构 和失业职工的接收、管理及再就业情况进行监督检查。县以上失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务，主要任务是：(一)依法征缴失业保险费，依法管理失业 ...
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城镇各类企业的各类职工及离退休、退职人员和外商投资企业的中方职工以及机关事业单位的劳动合同制工人。城镇个体工商户及其从业人员也要参加基本养老保险并纳入自治区级统筹 历年结余后仍不足时，可向自治区申请调剂。但属乱开口子减免缴费；或放宽退休条件扩大开支范围；或因工作不努力，收缴率达不到90％以上，覆盖面达 ...
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夫妻异地居住者，执行女方户口所在地的生育政策；(四)户口在农村的招聘干部、民办教师、合同制和轮换工人，自理口粮进城落户或务工、经商一年以上的人员，执行城镇居民生育政策 按两个子女计算。第四十四条国家机关、群众团体和企业事业单位对持有《独生子女证》的职工退休后，应按有关规定补助退休金。第四十五条在农村， ...
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不一致的，执行从严地的生育政策；(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制，职工的，在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条 依照 有关优待和奖励。第四十六条 国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的，退休后可增发5％的退休金或给予一次性奖励，国家有新 ...
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凡是新开办的第三产业企业，一律按照新的运行机制，干部实行聘任制，劳动用工实行全员合同制，企业自主招工，实行辞退、辞职制度，实行就业双向选择；企业有权自行决定分配 单位，用人放开，自定编制；财政拨付部分经费的事业单位，适当放宽编制。四、鼓励有条件的机关和企事业单位在不影响保密和安全的前提下，把内部的咨询 ...
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鼓励、支持自谋职业。安置不完的，用地单位可申请合同制工人招工指标，选招符合条件的人员到用地单位或其他全民、集体所有制单位就业，转为非农业户口，并将相应的安置 标准予以补偿，妥善安置被征用地农民的生活和生产。乡（镇）公共设施、公益事业用地，应尽量在规划区内调剂。占用集体耕地的，予以适当补偿，具体标准由县 ...
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