。 （五）薪资及各类所得税扣缴凭单之填发事项。 （六）其它交办事项。 第10条人事室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科： （一）本局暨所属机构 条本局各级人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定适当人员代理其职务。 第22条本局局务会议由局长主持，副局长、总工程司、主任秘书、副总工程司、各组室 ...
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单位或其所在的街道(镇)劳动保障机构、公共职业介绍机构提供社会保障代理服务。(二)下岗失业人员自谋职业和采取灵活形式就业的，由居住地所在的街道(镇)劳动保障机构 ，也可选择按季、半年或按年缴费，缴费年限可累计计算，到达法定退休年龄，按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费 ...
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1072、宝鸡市物价局制定的液化气管理费； 九、汉中地区(97项)1073、汉中地区邮电局制定的市话用户租费查询费；1074、汉中地区人事局制定的科技人员家属农转非手续费；1075、汉中地区人事局制定的招聘人才管理费；1076、汉中地区部分县(市)物价局制定的工人调配费；1077、洋县劳动服务局制定 ...
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；一次减(免)费用的技能培训机会，努力促进特困群体再就业。 3.提供劳动保障事务代理服务，帮助他们接续社会保险关系。特困群体在失业或自谋职业期间，可按低标准准入 绿化、社区服务等政府投资形成的公益性岗位，使用退休返聘人员的情况，要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工的单位，要限其在一定时间内腾出使用 ...
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移交，其劳动、人事、工资和社会保障关系随同转移。成建制改为企业的部队事业单位中，符合苏发[2003]2号文件规定，经批准提前退休人员纳入城镇企业养老 和省规定的税费优惠政策。无工作单位随军家属的劳动保险关系，挂靠在当地劳动事务 代理机构的，减半收取挂靠服务费。各级劳动和社会保障部门要积极支持和指导军队 ...
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。第二十四条 依靠科技进步发展第三产业。建立与完善以科技市场、人才市场、专利代理、技术中介、技术信息、科技咨询、科技文献等为主要内容的科技服务体系。第二 管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％发给退休费。已享有科技津贴的科技人员 ...
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。第二十四条依靠科技进步发展第三产业。建立与完善以科技市场、人才市场、专利代理、技术中介、技术信息、科技咨询、科技文献等为主要内容的科技服务体系。第二 管理工作满30年、在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，退休后按本人原标准工资100％发给退休费。已享有科技津贴的科技人员， ...
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离岗从事科技成果转化活动。自离岗之日起3年内，所在单位应当保留其人事关系；所在单位实行人员竞争上岗的，应当允许其回单位竞争上岗。重新上岗者享受与连续工作人员 转让、变相转让职务科技成果的，或者违反与本单位的协议，在离职、离休、退休后约定的期限内从事与原单位相同的科技成果转化活动的，依照有关规定承担法律 ...
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完善具体的操作办法。 (十)积极引导和扶持高校毕业生就业和创业。各级教育、人事、劳动保障、共青团等部门要加强沟通合作，加强对高校毕业生的就业和创业 、设施标识，充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在社区(村委会 ...
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单位或其所在的街道(镇)劳动保障机构、公共职业介绍机构提供社会保障代理服务。(二)下岗失业人员自谋职业和采取灵活形式就业的，由居住地所在的街道(镇)劳动保障机构 ，也可选择按季、半年或按年缴费，缴费年限可累计计算，到达法定退休年龄，按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费 ...
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