处理。以上追究方式，可以根据过错情节单处或者并处。被追究的过错责任人在公务员年度考核中取消年度先进个人的评选资格。 暂扣、吊销执法证件的解除期限分别为半年、 应当自收到申请之日起30日内作出复查决定。对复查决定不服的，可以根据《公务员法》或《行政监察法》的相关规定向相关部门申诉。在复查、申诉期间不停止 ...
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人事局负责对行政执法机关和行政执法人员学法的考核工作，研究落实行政执法责任制考核、依法行政考核与公务员年度考核有机衔接的方法。市监察局负责完善和落实行政 。区县政府和政府各部门要对照国务院办公厅全面推行行政执法责任制文件中关于评议考核内容的规定，完善对执法部门和执法人员行使行政执法职权和履行义务情况的 ...
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不得评为系统综合性先进集体，单位主要负责人、分管负责人以及直接执法责任人不得在公务员年度考核中定为“优秀”等次和获得“嘉奖”以上奖励。(十七)进一步健全行政复议部门， ，已经聘用的，要予以清退。(二十)继续完善行政执法证管理制度。严格考核、持证上岗、示证执法。(二十一)对行政执法人员的培训要制度化、 ...
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合格，0-59分为不合格。第十二条行政机关及其工作人员绩效量化测评结果将作为公务员年度考核、评优评先的重要参考依据，并纳入《中山市直机关单位工作实绩考核依法 每次扣2分说明:一、测评方法（一）行政审批绩效量化测评按季度进行，半年、年度的总分取季度平均值。（二）行政审批绩效量化测评采取评分、扣分和加分相 ...
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)193.农业技术推广项目的核准(审批)（二十五）市人事局(7项)194.毕业生改签(核准)195.发布人员招聘信息(核准)196.国家公务员年度考核奖(核准)197.计划内自费生户口农转非(核准)198.市专业技术人员继续教育基地(核准)199.党政管理人员、专业技术人员家属农转非(审批)200. ...
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优化环境、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关 、诫勉教育、责任追究等实施办法，严把考核关。把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，并把考核 ...
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) 193.农业技术推广项目的核准(审批)(二十五)市人事局(7项) 194.毕业生改签(核准) 195.发布人员招聘信息(核准) 196.国家公务员年度考核奖(核准) 197.计划内自费生户口农转非(核准) 198.市专业技术人员继续教育基地(核准) 199.党政管理人员、专业技术人员家属农转非( ...
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的形式明确行政执法机关、执法人员的法定职权和责任，通过强化监督约束，评议考核，奖优罚劣。把执法行为纳入规范化、法制化轨道，对于贯彻党的十五大精神和江泽 责任制目标的，要予以通报批评，并限期改正。要将评议考核结果与‘“双文明”目标管理评优、公务员年度考核奖惩、主要领导的政绩挂钩。要严格责任追究。对在行政 ...
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日铁人(1991)68号141．铁道部关于做好部机关干部挂职锻炼工作的通知铁道部1996年5月28日铁人(1996)50号142．铁道部机关国家公务员年度考核暂行办法铁道部1996年10月15日铁人字(1996)109号★143．铁路专业技术人员管理暂行规定铁道部1997年3月13日铁人字(1997 ...
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和接待日制度，深入基层征管一线调研或检查工作，并将落实情况列为领导干部年度考核的重要内容。辽宁省地税局将2004年确定为“基层建设年”，制定了“加强领导班子 基层领导班子”活动中，及时下发文件，明确条件和标准，提出要求，适时检查，定期考核和评比，推动了基层各项工作的开展。二是积极探索税务文化建设，不断 ...
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