优先受让管理权。医院现有全部资产须进行清产核资、财务审计，其中流动资产由政府以现金收回，今后医院的日常运转资金由医院管理中心自行解决。 四、关于医院收益的 管理中心重新定岗定员，竞争上岗，实行岗位工资制，原工资进入档案。竞争未能上岗的人员作待岗处理，发档案工资。人事档案由市卫生局统一代管。为精减人员， ...
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二、扶持对象和重点扶持对象包括国家级和省级农业产业化龙头企业（含省级农发办事机构审定的龙头企业）。粮食主产区重点扶持粮食等主要农产品的加工、转化 机构审计的项目申报单位2005、2006年度财务会计报告（包括资产负债表、损益表和现金流量表）；项目申报单位新征用土地的批准文件和项目建设的环保部门审批意见 ...
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经营项目须提供以下材料：单个项目的可行性研究报告(一式四份)；经社会中介机构审计的项目单位2004、2005年度财务会计报告(包括资产负债表、损益表和现金流量表)；土地使用批准文件；项目单位营业执照复印件、银行信用等级评定证明；项目单位具备的技术水平证明材料(包括专利、成果、专有技术资料和技术依托 ...
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转入新制度单独设置的“应付创汇奖励金”科目，不属于创汇奖励金部分的余额转入“应付工资”科目。 25．“长期借款”科目新旧制度均设置“长期借款”科目，企业在转帐 以内的债券为“短期债券”，一年以上的债券为“长期债券”。企业应根据“实发公司债券”科目的核算内容，划分为短期债券和长期债券两部分，对于长期债券 ...
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工资确定，在200人的基础上，再每增加100人，按职工平均工资的3%增加。经营者每月的现金支取数额按上年度基本年薪月平均额的70%支取，其余部分待年终认定 表。（二）由产权部门或公司股东会会同有关部门进行审核与认定，由市企业改革领导小组对审核结果进行核准。（三）欠发职工工资、欠缴社会保险费、欠缴住房 ...
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转入新制度单独设置的“应付创汇奖励金”科目，不属于创汇奖励金部分的余额转入“应付工资”科目。２５、“长期借款”科目新旧制度均设置“长期借款”科目，企业在转帐 年以内的债券为“短期债券”，一年以上的债券为“长期债券”。企业应根据“实发公司债券”科目的核算内容，划分为短期和长期债券债券两部分，对于长期债券 ...
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实行查帐征收和核定应税所得率管征方式的居民企业纳税人。 按照国税发[2008]28号、闽财税[2008]45号文规定实行就地预缴的分支机构不参加 和财务状况说明书的纳税人，还应当报送现金流量表和财务状况说明书; (事业单位为各类收支与结余情况、资产与负债情况、人员与工资情况及财政部门规定的年度会计决算 ...
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保证金除现金外，可以是银行出具的保函、汇票、保兑支票、现金支票或专业担保公司提供的投标担保。中标人应当向招标人提交不得低于中标价百分之十的履约保证金，并且 十，和不得少于中标价与该工程最高控制价的差额。第三十四条实行工资支付保证金制度。由中标单位预付一定比例的保证金存入银行专用账户，专项用于支付拖欠和 ...
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2．投诉情况经查证属实，且直接影响招投标结果的，应召集招标人、招标代理公司、评标委员会严格按照招标文件的规定重新复核认定。(三)行政监督部门应当自受理投诉 、保兑支票、银行汇票等。保证金必须从投标单位开户银行开出，不得以现金、存折形式抵押。投标保证金一般不得超过投标总价的2％，土建工程施工最高不得超过 ...
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场所由保安巡防守护和停车场由保安看护的做法，加强社会面治安防控。引导保安押运公司全面开展现金、有价证券、金银珠宝、文物等贵重物品护送业务，鼓励保安服务公司承接 职业标准〉的通知》（劳社厅发〔2006〕28号），建立健全培训及考核鉴定制度，鼓励保安员晋升职业等级，逐步实行工资待遇与职业等级挂钩。（三） ...
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