1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三 ；（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。第 ...
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、仲裁庭制度。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师 国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十 ...
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重大、疑难案件，依法维护用人单位的合法权益；省高级人民法院负责生效后的劳动人事争议仲裁裁决书和调解书的执行工作，共同做好裁审衔接工作；司法厅负责组织提供 协助处理驻川部队与聘用文职人员之间发生的人事争议，以及与劳动者之间发生的劳动争议。以上各部门切实发挥各自的职能作用，密切配合形成联动调处机制，共同 ...
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仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以 规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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仲裁活动中发现需要追究刑事责任的案件，应移交司法机关依法处理。第十三条 仲裁委员会处理劳动争议时，应先行调解；对调解不成或调解书送达前，当事人一方或双方 不予退回。当事人职工一方交纳仲裁费确有困难的，可适当减免。第十六条 仲裁委员会的组织、工作规则和企业调解委员会的工作规则，由省劳动局会同有关部门制定 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条 云南省行政区域内的企业与职工之间的下列劳动争议，适用《条例》和本办法：(一)因企业开除、除名职工和职工辞职 原因不能在要求时间内完成的，应当及时向委托方说明情况。第二十条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先 ...
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法规（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 )分别设立调解委员会。第六条 调解委员会接受企业所在地的地方工会(或行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会的指导。第七条 调解委员会应当履行下列职责：(一)宣传有关 ...
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其它有关材料；同时向对方当事人送交申请人的申请副本，并通知对方当事人在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据材料(不提交答辩书或不按时提交答辩书不影响 有关单位应给予配合，不得设置障碍，不得提供假证和伪证。第二十一条 仲裁委员会受理劳动争议案件，应按规定收取仲裁费。收费标准按国务院有关部门规定执行。第 ...
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要就上述工作拟定工作日程和具体措施，并予以实施。争取在“九五”期间使各级仲裁委员会及其办事机构全部按照法律规定和形势发展的需要建立、健全起来，并发挥应有 ，主动加强与同级工会组织、经济综合管理部门的协调，积极创造三方共同做好劳动争议仲裁工作的有利条件；同时，各级工会组织和经济综合管理部门要设专人负责 ...
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