的实施规范；贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作；参与评定市级企业劳动模范。(六)拟定企业职工 ，代表市政府行使劳动和社会保险的监督、检查和监察职权；对各用人单位、劳动者和劳务中介机构遵守劳动法律法规实施监督检查；负责与劳动关系有关的突发事件 ...
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管理；草拟劳动关系调整的基本规则；规范劳动合同的签订、变更、解除、终止等行为；承办驻玉中、区直单位集体合同的审核备案；综合管理工时与休假 草拟基本养老基金管理政策、规则；草拟养老保险社会化管理事业发展计划组织实施；指导社会保险经办机构工作；草拟全市机关、企事业单位以及农村养老保险的基本政策并组织实施。 ...
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或经劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为5-10级的职工，新企业原则上应与其接续劳动关系，安排适当工作，伤残职工按规定享受工伤保险待遇。(二十三)伤残等级被鉴定为5级 缴纳现金确有困难的，经市企业改革领导小组批准，可以移交新企业，由新企业与社会保险经办机构签定协议，在一至两年内负责缴清。(二十八)改制后的企业 ...
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，职工是指经省人事、编制部门批准与用人单位建立了劳动关系的劳动者，或与用人单位建立了一年以上劳动关系的劳动者。退职人员是指退职后享受 保健证”、经国务院和省人民政府授予劳动模范和先进工作者称号人员的“荣誉证书”，到省社会保险经办机构登记，纳入医疗照顾人员医疗费管理范畴。(二)医疗补助经费的筹集医疗补助 ...
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的突出困难和问题，要及时研究解决，杜绝官僚主义和形式主义。各级就业服务机构和社会保险经办机构要树立服务意识，改善服务态度，提高服务质量，为下岗职工和失业人员 关系接续服务。援助要求：1、社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后，要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐，审核缴费记录和计算 ...
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。对转制和被兼并企业的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和 基本养老金情况、调整财政预算支出结构安排社会保障资金情况、“三三制”资金落实情况、社会保险扩大覆盖面和提高征缴率情况、清理企业缴费工资基数和统筹外项目支出情况、养老金 ...
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等保险具体政策、措施和待遇标准并组织实施；负责综合管理全市社会保险经办机构；负责全市社会保险统筹基金的管理工作；制定企业职工福利政策及标准并组织实施； 协会举办的职业技能竞赛进行核准。(四)劳动关系科(信访与仲裁办公室)贯彻国家和省劳动关系调整的基本规定政策；拟定全市劳动合同、集体合同制度的实施规范； ...
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。各级各有关部门要通过多种形式的宣传活动，做好对高风险企业经营者及职工社会保险政策的宣传和培训，使企业和职工充分了解相关法律法规和政策规定，真正 协议，明确劳务关系;劳务机构应当与被输出人员签订劳动合同，明确劳动关系。劳动关系确立后，用人单位应到所在地企业职工社会保险经办机构办理社会保险登记手续，并 ...
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掌握《规程》的具体要求并认真落实到各项实际工作中。二、各级劳动保障行政部门及社会保险经办机构要集中开展具体经办人员的业务培训，培养和提高工作人员严格依据 2002)的规定填写。3?登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：参保单位根据实际情况，在所选择项的括号内用“√”表示。 ...
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四、企业退休人员的管理与服务(一)退休人员养老金调整工作实行社区管理形式退休人员人事档案在设区市社会保险经办机构保管的，由社区或街道(乡镇)劳动保障工作机构按照省 建设，做好退休人员组织关系的接转工作，开展党的组织活动。退休人员党组织关系的接转，按照居住地政府规定程序办理。对于转到街道和社区管理的企业 ...
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