的经济补偿办法》的规定，向被解除劳动合同的职工支付经济补偿金。(三)建立再就业资金。再就业资金主要用于失业职工管理、就业指导、职业介绍、生产自救、转业 的企业富余职工可以进行试用，试用期为3个月，试用期内原单位可以与职工签订临时息工协议。试用合格被新单位录用者，办理调转手续；试用不合格者，退回原单位。 ...
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批量招用农村和外地劳动力，应当由劳动部门组织进行必要的就业前培训。第十六条 用人单位与被招用人员应当依法签订劳动合同。第十七条 用人单位招用的我市农村和外地 的，可按周、日、小时支付工资；对完成一次性临时劳动的劳动者，应当按有关协议或合同规定，在完成劳动任务后，即支付工资。工资应当以人民币或允许在我国 ...
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，省各直属单位：为深入贯彻党中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)和省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再 年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。要简化小额担保贷款审批手续，担保机构与商业银行签订协议、明确风险责任后，下岗失业人员凭再就业优惠证提出申请 ...
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转至接收单位注册地单独立户，也可在家庭所在地落户。非公有制单位须与毕业生签订劳动合同或聘用合同，并按国家政策规定提供养老、医疗等社会保险。3、鼓励和支持 生源地单独立户。6、简化毕业生落户手续。毕业生同用人单位通过双向选择已签订就业协议，凭单位介绍信和报到证落户；按生源地派遣的毕业生凭生源地毕业生就业 ...
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的下列人员：1．国有企业下岗职工。包括在再就业服务中心，协议期满已出中心、但未解除劳动关系、且未实现再就业和未进中心的国有企业下岗职工。2．国有 由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，享受政策优惠的期限与所签订的劳动合同期限一致。 三、劳动就业服务企业仍按原规定享受税收优惠政策。此外，劳动就业服务 ...
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的下列人员：1、国有企业下岗职工。包括在再就业服务中心，协议期满已出中心、但未解除劳动关系、且未实现再就业和未进中心的国有企业下岗职工。2、国有 由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，享受政策优惠的期限与所签订的劳动合同期限一致。 三、劳动就业服务企业仍按原规定享受税收优惠政策。此外，劳动就业服务 ...
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行为，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。7、建立职业见习制度。各级政府毕业生就业主管部门和 保证招生工作公平公正，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。各地各有关单位要严格执行定向就业协议。定向生培养费由定向生所在地县(市、区)政府负担。 ...
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可在铁道部下达的职工人数计划内，根据需要接收、录用合格的毕业生，并应签订劳动合同（国家机关、事业组织和社会团体中的干部除外）；可根据需要自行确定专业技术 的录用与劳动就业规定办理。 第十五条在部或部批准召开的各种形式的招聘会、供需见面会或毕业生就业市场上，学校（毕业生）与用人单位签订的就业协议有执行 ...
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，也将其直接派往签约单位；签约单位不属毕业生生源地的，按灵活就业处理，将其派往生源地市或县(市、区)教育局，在扩展项二字段 项二填写“2××××(用人单位名称)”；3.毕业生与用人单位签订《劳动合同》的，在扩展项二填写“3××××(用人单位名称)”；4.毕业生以灵活方式就业，本人已填写《毕业生灵活方式 ...
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就业率达到60%（含）以上的培训单位，除提供相关资料外，同时要提供学员与用人单位签订的用工合同复印件（自谋职业的可持营业执照副本复印件）等相关 。省劳动保障厅二○○五年十一月四日辽宁省技工培训集团普惠制就业培训工作方案为解决我省结构性就业矛盾，提升下岗失业人员、进城务工农民等人员就业能力与就业稳定性 ...
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