后１０日内，将招用人员名单等相关资料（一式两份）报送到用人单位坐落地劳动保障部门备案确认，留档备查。（三）用人单位要与录用人员签订劳动合同 单位按规定与劳动者解除、终止劳动合同后７日内要向所属社会保险经办机构备案，３０日内办理社会保险关系和劳动关系的接转手续。符合条件的失业人员应按照天津市失业保险条例 ...
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企业工资分配法规，加强对全社会各类企业工资收入分配的规范和监督。八、促进劳动关系和谐稳定。积极协调劳动关系，加强劳动合同立法工作，依法规范企业 力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为。开展规范劳动合同管理、用人单位遵守社会保险有关法律法规情况专项检查，依法推动 ...
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。第六条企业安排职工下岗必须提前３０日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《 依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后， ...
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直系亲属。十一、外商投资企业派驻本省其他地、市和外省、市的机构和人员，其工资关系在我市的，仍参加我市的社会保险基金统筹。十二、外商投资企业中方职工的退休 与所在地工作单位解除劳动合同，与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的合同制工人，办理转移退休养老基金手续时，由转出的社会保险机构扣除管理费后， ...
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进入再就业服务中心，基本生活保障资金享受'三三'制或财政兜底政策；(三)按省政府的有关规定，与下岗职工协商一致并签定相应协议，经济补偿金采取代缴社会保险费支付方式的 机构应按照有关规定，做好解除或终止劳动合同职工的各项社会保险关系的转移续接和个人帐户的记录工作，同时要按规定发给有关的个人帐户对帐单。八 ...
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问题通知如下。一、按照《管理规定》进行工商注册登记。凡实行自主经营、自负盈亏的劳服企业，必须进行工商注册登记，领取《企业法人营业执照》或《营业执照》。已 合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动关系。劳服企业应依法参加社会保险，各地可根据实际情况，采取先试点后推广的 ...
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（国发［１９９５］６号）也对建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险做出明确规定。近年来，各地劳动部门和社会保险机构积极开展企业补充养老保险试点工作，取得了一定的 终止同该经办机构的委托关系，将基金转移到他经办机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他 ...
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的富余人员数及占职工总人数的比例。3．劳动关系处理情况。包括：改制为国有法人控股的企业与职工变更劳动合同情况（人数及劳动合同期限）；改制为非国有 安置富余职工工资、医药费等债务情况及偿还办法。2．原主体企业偿还欠缴分流安置富余职工的社会保险费情况。3．社会保险关系接续情况。包括：原主体企业为分流的职工 ...
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章附则 第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定 之日起7日内，为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并为需要办理失业登记的劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。 劳动者应当按照双方约定，遵循诚实信用 ...
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全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、 提高工作效率。七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。对在参保项目施工 ...
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