执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。（二十五） ，按年度层层分解任务，并纳入对地方各级政府和有关部门主要负责人政绩考核的重要内容，定期进行督促检查。（三十三）地方各级政府和各有关部门要进一步加强对就业 ...
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保障和再就业协议的内容保持不变。协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定出中心。出中心时劳动合同期未满的下岗职工，要解除劳动合同，由企业按其在 因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算。（五）已出中心但未与 ...
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保障部门规定的有关材料，向当地县级以上劳动和社会保障部门申请享受社会保险补贴。县级以上劳动和社会保障部门对企业新招用并与其签订3年以上劳动合同的 向下岗失业人员发放《社会保险缴费接续通知书》。《社会保险缴费接续通知书》包括如下内容：社会保险个人帐户基金结存情况和累计缴费（含视同缴费）年限；办理社会保险 ...
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：为了贯彻落实《国务院关于批转国家税务总局加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知》，规范个体工商户生产经营活动的会计核算，根据《中华人民共和国会计法 合同规定的结算方法，相应确实各年度的已完工程成本；合同没有规定结算方法的，可以按照完工百分比法确定各年度的已完工程成本。结转已完工程成本，借 ...
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以调动工商企业生产和经营的积极性。 (四十)企业自销产品，必须执行国家规定的价格。国家没有规定价格的，参照同类产品的价格制订，并按物价管理权限经物价部门 并可根据企业的条件，试行职务津贴；免职后仍回原工作岗位。 (五十三)扩权企业可以根据国家下达的劳动计划，按照企业的用工条件，在同劳动部门商定的地区 ...
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解除劳动合同，处理时效如何掌握？答：依据《劳动法》第二十五条规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，应自证实职工犯错误之日起3个月内做出。22．经 返回证书。23、劳动者因用人单位违法解除劳动合同而申请仲裁，要求用人单位给予赔偿，能否支持？答：应该支持。劳动者在用人单位工作每满三年，用人单位应支付劳动者1 ...
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在本合同专用条款内约定适用的工程建设标准的名称；本合同专用条款没有具体约定的，应使用总包合同中所规定的与分包工程有关的工程建设标准。承包人应按本 进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；工程承包人或施工场地内 ...
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并在劳动合同签订后的十五天内由企业送当地劳动行政部门备案。劳动合同的内容应当包括：（一）生产（工作）上应当达到的数量、质量要求或应当完成的任务；（二 招工、招干、升学被录取或参军的；（二）企业没有按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的。 ...
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《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内 其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有进行规范的公司制改造的企业，如其经营者是通过市场竞争或有关部门组织竞争上岗 ...
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制造厂必须对此新材料的试验工作进行技术评定，参加评定的单位需包括冶金、制造、使用、劳动、标准等部门的有关单位。评定至少应包括下列内容：（１）化学成分 制造厂提供相应的热成形、热处理和焊接的工艺文件。（４）国外钢材应按订货合同规定的技术标准和技术条件进行验收。对照国内锅炉钢材标准如缺少检验项目，必要时 ...
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