第十四条土地使用权出让可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式。 商业、旅游、娱乐和豪华住宅用地，有条件的，必须采取拍卖招标方式；没有条件不能采取拍卖 使用权的，土地使用者有权解除合同，并可请求违约赔偿。 第二十一条土地使用者应当按照土地使用权出让合同的规定和城市规划的要求，开发、利用、经营土地。 第二 ...
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年的职工，经本人申请，实行企业内部退养。签订退养协议，由企业为其逐月发放基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时，由企业正式 群众认为不称职者，经职代会讨论后，报经同级粮食行政管理部门按合同解除其职务，并进行离任审计。企业副职的产生可参照企业法定代表人竞聘程序进行。其他竞聘上岗 ...
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合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的 合同的；(四)聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年， ...
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后果的，给予记大过至开除处分。 第一百二十一条违反规定利用信用卡给持卡人协议透支的，给予主管人员和其他责任人员撤职至开除处分。 第一百二十二条信用卡止 的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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书”，加盖单位公章，注明拒绝付款理由，并出具以下证明：A．涉及合同的应引证合同上有关拒绝付款的规定；B．属于商品质量问题，需要提出商品检验部门的检验 收入至手续费收入（二）出租房屋及其他固定资产收入的处理根据出租的协议和向承租人出具的发票填制记账凭证，有关协议复印件作贷方凭证附件。会计分录：借：现金 ...
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之日起，应统计为本单位从业人员；对于离休、退休、退职、死亡、参军、不带工资上学、解除劳动合同的人员，从离开之日起不再统计为本单位的从业人员 支付单、奖金津贴支付单、福利费支付单、会计凭证等。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动 ...
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标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级 ，解除决定无效，并由劳动保障行政部门或者人事行政部门按照违法解除合同的人数，以每人五百元计算，对用人单位处以罚款。第四十九条用人单位未给职工出具 ...
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件货物的重量、长度和体积(长、宽、高)。第四十九条承运人在舱面上装载货物，应当同托运人达成协议，或者符合航运惯例，或者符合有关法律、行政法规的规定。 出租人在受载期限内将船舶延误情况和船舶预期抵达起运港的日期通知承租人的，承租人应当自收到通知时起24小时内，将解除合同的决定通知出租人。逾期没有通知的， ...
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履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1 其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月 ...
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，在明确产权后，按照现状，在不得改变用途的情况下，继续共同使用，并签署共同维护、共同使用的协议。5.移交前中小学以企业职工集资或者股份形式购置 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 ...
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