要与原依附企业脱钩，成为独立经营、自负盈亏的法人实体，有的可改制为有限责任公司，有的可改制为股份有限公司，具备条件的也可比照中小企业的改制办法，采取 。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开，提高企业决策和管理的透明度。注重职工业务技术和劳动技能培训， ...
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无效，上述贷款已形成重大风险。又如1994年以来，吉林省恒和企业集团有限责任公司等13家关联企业，采用多种手法合谋骗取银行贷款。截止2002年末，该集团 管理。我们根据民营关联企业的资金运作特点和风险特征，改进了相应的信贷管理制度办法，突出加强对民营关联客户实际控股股东情况的分析、资本金来源的审查、 ...
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，努力提高企业科学管理水平建立健全国有企业经营管理者的激励和约束机制。逐步推行经营者报酬年薪制，试行期股期权激励制度。国有控股公司和有限责任公司可根据经营者业绩，按一定价格购得或奖励一定比例的股份。国有独资企业可对经营者获得现金年薪以外的特别奖励实行延期兑现。对企业经营者的奖励及期股期权激励要 ...
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各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：为适应国家财税制度和企业财务会计制度改革变化情况，加强项目管理、防范贷款风险、提高贷款质量，总行对现行贷款项目 ，地理位置及产权构成（或所有制）；企业的组织形式（如有限责任公司，股份有限公司或国有独资公司），人员结构和领导班子的素质；企业的技术装备；生产规模及 ...
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进行管理。（七）集团公司必须制定与其授权范围、承担义务相一致的公司章程和经营管理制度。（八）集团公司净资产暂定为一亿元人民币以上。三、要求授权为投资 职责分开，政府的社会经济管理职能与国有资产所有者职能分开的原则，政府对授权为投资主体集团公司承担以下义务：１．对公司以其出资额承担有限责任。２．政府及 ...
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符合棉花购销、加工条件的棉花企业，应按照《公司法》的要求整体改制为有限责任公司或股份有限公司。要从真正实现社企分开的要求出发，通过股权转让等多种途径 方式，加强成本核算和成本管理，增强竞争实力。实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩；建立了现代企业制度的棉花企业，按照 ...
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部门认真贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革和发展的方针政策，加快制度创新、技术创新和管理创新步伐，积极推进国有企业战略性改组，努力为国有企业改革和发展 主体多元化。着力解决国有股“一股独占”、“一股独大”问题。引导国有独资公司、有限责任公司和未改制的国有企业，通过规范上市、中外合资、相互持股和吸引 ...
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的因素，提出提高经济效益的途径，充分挖掘潜力，改善经营管理，提高保险企业经营的经济效益。二、审计对象各级公司保险业务和资金运用业务等经济活动。三、审计内容 时，应发动群众，检举揭发，对损失浪费严重的，还要追究领导和当事人的经济责任。（六）提出被审单位提高经济效益的途径找到了问题的症结所在，就要对症下药 ...
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仪表等，新建精加工、表面处理、试验、装配厂房及科研综合大楼等 34000 68000 6800 4080 2006-2008 8 合肥皖安航空装备有限责任公司 年产各种航空地面设备100台套、汽保设备1万台套。新建厂房54000平方米、办公大楼,更新部分设备等 26000 50000 3000 ...
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，做冲减长期负债处理，不能重复列入管理费用。(三)国有小企业改制后有关所得税的处理1．对改制为有限责任公司或股份合作制的国有小企业，经财政部门 财务情况说明书。 十三、股份有限公司从1998年1月1日起，按照《股份有限公司会计制度－－会计科目和会计报表》的规定进行会计核算，原财政部、国家体改委颁发的《 ...
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