用于高新技术产业发展、重点基础设施建设和人才培训。第五条鼓励中国境内外企业事业单位、其他经济组织和个人，在园区内投资兴办高新技术企业和科研机构，从事 ，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向园区劳动 ...
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（浙江省公共行政与人才人事科学研究所）二等奖（22篇）1、杭州市劳动关系和谐指数的实证研究（杭州市劳动和社会保障局）2、宁波市事业单位岗位设置管理中的 的思考（厅工伤生育保险处）26、《劳动争议调解仲裁法》浙江省贯彻实施跟踪研究（厅仲裁信访处）27、省属机关事业单位编外人员用工管理问题研究（厅人事处） ...
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、化解社会矛盾纠纷的机制，促进社会和谐稳定 40．加强综合治理工作。建立健全行政争议群体性事件调处工作体系，建立健全相关制度，强化监测和信息收集机制建设，提高 制度建设，进一步完善民事、农业及劳动、人事等仲裁机制，充分发 挥仲裁制度在化解矛盾纠纷中的积极作用。健全完善行政裁决等其他化解矛盾纠纷的机制。 ...
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，经考核受聘后，参加劳动争议仲裁工作。第十八条各级工会应当建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织，对企业、事业单位遵守劳动保障和劳动保护的法律 法律责任第四十二条违反本办法规定，有下列情形之一的，劳动和社会保障行政部门或者人事行政部门责令其限期改正；拒不改正的，由劳动和社会保障行政部门或者人事 ...
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)协调部门之间以及部门与地方之间在行政执法中的矛盾和争议。负责对本级政府部门和下级政府的行政调解、行政仲裁、行政裁决进行指导。(十一)办理自治区辖市人民政府、 机关的人事、纪检、监察、劳动工资、计划生育、文秘、机要、档案、会务、保密、保卫、财务、工会及其他内部管理事务工作。对本机关和下属事业单位的内部 ...
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的方式给予补贴。2．企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。3．少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办医院 分配自主权，对阻碍和刁难企业依法行使自主权的部门和单位要给予批评。各级劳动行政部门要加强劳动监察工作和完善劳动争议仲裁，维护企业和职工的合法权益，对不按 ...
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元/人? 2、评审中级(含推荐高级) 160元/人? 3、评审初级(含推荐中级) 100元/人? (五)事业单位登记费 ? 1、初始登记(备案)费 300元/件? 2、变更登记费 150元/件? (六)专业技术资格证书 ...
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锅炉、压力容器检验所对生产企业生产的锅炉、压力容器实行定期检验)，或使用单位按规定委托检验机构进行的定期检验，可以收取检验费。收费标准由省级物价部门 鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》(见附件)规定执行。五、职业介绍中介服务费职业介绍中介服务费是劳动部门所属的职业介绍机构为求职者和用人单位进行职业介绍或 ...
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协商解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。” 二十二、增加一条，作为第二十四条：“企业、事业单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证 等违法行为的，工会应当及时制止，并向劳动保障、人事、公安等行政部门提出处理建议，有关部门和单位应当及时作出处理。职工依法向人民法院提起诉讼的，工会应当 ...
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省人民政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原 业务进行资格认定，对其承办的补充保险基金实施监督。(五)劳动工资与仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)研究拟定劳动关系调整的有关政策，负责劳动合同和集体合同 ...
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