算起)不超过3年。《市委办公厅、市政府办公厅转发〈关于切实做好改制企业离休干部管理服务工作的意见〉的通知》(宁委办发(2003)60号)下发后改制的 市地税局网上办税服务厅提出缴费申请，主动配合市地税局做好征收工作。 五、市各企业主管部门和各有关单位要认真履行职责，切实把缴纳医药费统筹经费作为保障离休 ...
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事业单位中局、处级的党政领导干部；国有大型、特大型企业中层以上党政领导人员，国有中型企业党政领导人员，实行公司制的大中型企业中由国有股权代表出任或国有投资 党政领导人员、选举产生并经主管部门批准的党政领导人员。 第五条 谈话工作按照干部管理权限，由各级纪律检查机关分别组织实施，下管一级，逐级负责。 第 ...
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项目文本；确定中央工程专款的分配方案；承担国家级培训任务；确定、推荐入围企业；监测各地工程进度；检查工程质量；组织对工程项目进行验收、评估；推动 电视大学、中央电化教育馆等部门，认真收集、整理现有的教学资源，送交农村党员干部现代远程教育资源中心495种课程(节目)资源，约470小时，占当时征集全部资源 ...
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管理。多次深入到相关单位，督促单位领导落实国务院和省政府有关文件精神，认真做好军转干部思想政治工作，坚持单位一把手负总责。切实做到管好自己的人、看好自己的门 军转干部。四是开展了各种形式的送温暖慰问活动。对特别困难的企业军转干部，组织企业干部，开展了各种形式的送温暖慰问活动。元月上旬，共组织送温暖慰问 ...
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根据国家的有关政策规定，结合本地区、本部门人员需求的情况，提出年度增加干部计划草案，报劳动人事部汇总平衡；劳动人事部再根据全国劳动计划总盘子和社会 职务的比例限额内，实行聘用制。(三)企业单位根据《国务院关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》的精神，从工人中选拨干部应实行聘用制。 六、各级组织、 ...
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考核确认达到相当大专的财务会计基础理论和专业知识水平的。4.能够独立担负大中型企业财务会计主要方面业务工作(包括其他单位具体同等业务水平的)，有突出的工作成就 和授予之前，应当征求当地财政、人事部门的意见；财政、人事部门对这些单位会计干部技术职称考核评定工作中存在的问题，可提出意见或向其主管部门反映。 ...
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问题，作如下规定：一、在根据地、解放区我党政机关、群众团体机关以及公营企业、事业单位的干部，其参加革命工作时间，除本文件另有规定者外，从脱离生产 省、市、自治区党委和中央各部委，国家机关各部委党组审批，报中央组织部备案。 干部要求更改“参加革命工作时间”，应如实地向组织提出理由和证明人，听从组织审定， ...
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规定》及国家有关规定，制定本暂行办法。 第二条本暂行办法适用于按《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》(人法发＜1991＞5号)聘用的全民所有制企业 部门开具的调动通知书到有关部门办理户口、粮油关系迁移手续。 第十一条聘用制干部在调动过程中发生争议的，可到当地人事(流动)争议仲裁机构申请调解或仲裁。 ...
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、办班地点、经费来源、收费数额等。 3.中央、国家机关各部委抽调地方领导干部参加脱产学习培训，要严格执行组通字(1991)16号文件的有关规定。 4 核培发(1994)6号)等有关规定申报审批。 5.举办国有企业领导人员培训班，原则上按企业隶属关系和干部管理权限进行，国家经贸委负责指导和协调。跨地区、 ...
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队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的指示，为了保证高等和中等专业学校培训在职干部的工作顺利开展，教育部、国家计委、财政部于1980年联合发出《关于高等学校、 预算包干结余经费和预算外收入中调剂解决；企业由企业基金、利润留成、税后留利和其他自有资金中开支。 九、学校责任承担举办干部专修科的高等学校和承担 ...
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