工会依法开展工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营 和个体工商户应当加强劳动保护，保障生产安全。从事特种作业的，必须按照国家规定对职工进行培训合格后方能上岗作业。第四十四条 (接受行政管理)私营企业、 ...
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和驻深各局以上单位：经市委、市政府同意，现将市劳动局、市总工会《关于在我市企业中推行平等协商和签订集体合同制度的意见》转发给你们，请贯彻执行 当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体合同要及时向企业全体职工公布，集体合同双方当事人应当严格履行集体合同的规定。以上意见，如无不妥，请批转各有关单位贯彻执行 ...
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工作时间、休息、休假规定的执行情况；(五)工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的执行情况；(六)有关劳动安全卫生、职工伤亡和职业病 报告。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条政府有关行政管理部门接到工会关于用人单位违反劳动法律、法规问题的报告后，应当按有关法律、法规规定 ...
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限制。超编人员的工资、资金、福利，由自有资金开支。科研院所长有权对职工进行奖惩，包括给予晋级奖励和各种行政、经济处分，直至开除；对于不适合搞 可参照中办发[1983]29号文件建立休假制度。 二、试行有偿合同制全部或逐步取消事业费的技术开发和推广应用科研单位，除实行上述规定外，奖励总额可适当高于一般 ...
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的情况及时反映给市劳动和社会保障部门。宁波市人民政府办公厅二00二年三月十二日关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第一条根据《中华人民共和国 四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和 ...
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、团体、企业、事业单位和其他组织的职工，在规定的假期内，工资、奖金照发。接受手术者，具体按照下列标准休假：(一)放置宫内节育器(包括皮下埋植)，休息 给宅基地。第十七条本办法自公布之日起执行。绍县政[1996]160号《关于印发绍兴县贯彻执行〈浙江省计划生育条例〉的实施细则的通知》同时废止。关联法规： ...
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按规定实行出口退税。22．现有私营企业安置城镇失业人员和其他企业下岗职工达到国家规定比例的，按苏发(1999)14号文第12条执行。特别困难的失业人员、 职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、受教育、女工特殊保护等权利。加强对私营企业、个体工商户环境保护的教育 ...
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区)人民政府、泉州经济技术开发区管委会，市直各单位：《泉州市保障外来务工人员合法权益暂行规定》已经市政府第46次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。 职工特殊权益。 十、企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商，订立集体 ...
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基本医疗保险待遇之后的住院医疗费负担，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和医疗保险的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。关联法规： 情形)下列情形不属于本补充医疗保险报销范围：(一)异地安置人员以及因探亲、休假、因公出差等原因在本市行政区域以外的医疗机构(指未与本市社会保险经办机构 ...
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各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》已经省政府同意，现印发给你们，请各地各有关部门结合实际， 劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时制度和作息休假制度，保障职工健康。(三)认真执行最低工资制度，按时足额发放 ...
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