死亡童工的直系亲属与非法用工单位就赔偿数额问题发生争议的案件时,应当告知伤残人进行劳动能力鉴定后,按照劳动争议处理的有关规定处理。十二、根据《中华人民 2003年12月31日发生工伤尚未达到退休年龄的,按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)和《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的 ...
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,是全市公民应尽的义务。第三条本市行政区域内的一切土地属于全民所有和劳动群众集体所有。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。第四条 )在土地所有权、使用权争议解决之前,改变土地现状,破坏土地上附着物的;(三)不按规定拆除临时建筑或者拒绝交出临时用地的;(四)依照本办法的规定土地使用权 ...
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经营,经政府有关部门同意可向境内外承租人出租。境外承租人租赁经营的,按“三资”企业办法办理有关手续。允许小型企业出租给集体或个人经营,改为国有民营企业。 ( 范围,受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议,及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》和本办法,有《条例》 ...
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合同劳动制度,及时处理劳动争议,大力开展劳动监察工作,对没有按计划要求实行劳动合同制度的企业应通过调查研究,分析原因,帮助解决问题,指导企业积极创造条件建立劳动 建立劳动合同制度过程中出现的新情况、新问题,总结经验,提出解决的办法。同时要充分发挥党团组织和妇联的作用,有关工作中的新情况和遇到的重大问题 ...
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七日内提出抗议。如行政方面或资方不同意工会基层委员会之抗议而形成争议时,应按照劳动争议解决程序处理之。前条及本条之规定,不适用于各级人民政府任命之 的补助。关联法规:国务院部委规章(1)条第二十五条 各级工会委员会经费开支办法由中华全国总工会制定之。第五章 附 则第二十六条 本法由中央人民政府委员会 ...
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宁夏回族自治区人民政府令第107号《自治区人民政府关于修改〈宁夏回族自治区农民工工资保障办法〉的决定》已经2019年7月3日自治区人民政府第38次常务会议审议 人民法院申请支付令。第十七条 企业劳动争议调解组织和基层人民调解组织、劳动争议仲裁机构,应当简化程序,帮助农民工解决拖欠、克扣工资问题。第十八 ...
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人员应当经过相应的培训,考试合格后方可上岗,具体办法由省劳动保障行政部门另行制定。 第五条 县级劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作需要,可以在乡(镇)、 属于劳动保障行政部门监察事项的; (六)应当通过劳动争议处理程序解决或者已经申请调解、仲裁或者提起诉讼的; (七)本条例第十九条第五项规定的情形; ...
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和其他负有支付农民工工资义务的单位、个人(以下称用人单位),必须遵守本办法。第三条县级以上人民政府负责农民工工资保障工作,并对下级人民政府承担的农民工工资 基层人民法院申请支付令。第十七条企业劳动争议调解组织和基层人民调解组织、劳动争议仲裁机构,应当简化程序,帮助农民工解决拖欠、克扣工资问题。第十八条 ...
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人员应当经过相应的培训,考试合格后方可上岗,具体办法由省劳动保障行政部门另行制定。 第五条县级劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作需要,可以在乡(镇)、街道 属于劳动保障行政部门监察事项的; (六)应当通过劳动争议处理程序解决或者已经申请调解、仲裁或者提起诉讼的; (七)本条例第十九条第五项规定的情形 ...
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保障部《劳动力市场管理规定》、《佛山市流动人员和出租屋管理服务暂行办法》和有关劳动保障法律、法规,结合本市实际,制定本细则。第二条本市行政区域内企业 内依法办理,并将办理结果书面告知投诉人。第二十三条对应当通过劳动争议处理解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动 ...
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