的其他情形。第二十三条供暖期内,用户室内温度达不到规定标准的,用户有权要求热经营企业参照本办法第二十条的规定退还热费;与热经营企业达不成 行政主管部门的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十条供热行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管机关 ...
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区域、民族、性别等,均有权通过人才市场自主择业。 人才自主择业,其合法权益受法律保护。第三十条 人才应聘,应当向招聘单位如实提供本人的基本情况和相关 不改正的,给予警告,并通报批评。第四十三条 当事人对人事行政部门作出的行政处罚决定、延期作出或者不作出行政许可决定等具体行政行为不服的,可以依法申请行政 ...
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营运;(三)无正当理由拒载、中断服务。第二十四条 乘客有下列情形之一的,驾驶人有权拒载、中断运送服务或送交有关部门处理:(一)携带易燃、 交通主管部门、道路运输管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或上级行政主管部门按规定权限依法给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第 ...
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问题。第三条 国家批准对外开放的客运口岸,必须划定口岸管理区(以下简称管理区)。管理区的范围包括:旅客、员工、行李物品、交通工具的检查和监管场所;各检查检验单位 。第十条 进入管理区的人员,必须着装整洁。衣冠不整者,执勤人员有权拒绝其进入。检查检验单位的工作人员,凭本部门的制服、标志进出。口岸的办公室 ...
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下列规定给予保障:(一)国家公职人员和参加社会保险、工伤事故保险的企业、事业单位员工因同违法犯罪分子作斗争负伤的,其医疗费由公费医疗机构或社会保险机构先行 贪赃枉法。对于违反上述规定的行为,有关部门应当严格依法处理。社会组织和个人有权对执法人员的违法违纪行为进行举报。对举报有功人员依照有关规定给予奖励 ...
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虚开、代开发票进行偷税、骗税的重大案件要依法从重从快惩处。 二、企事业单位要加强对员工的法制教育和职业道德教育,端正经营思想,增强法纪观念。纳税户要严格遵守 开出“大头小尾”发票进行偷骗税的企业和个人,除按《发票管理办法》的有关规定处罚外,一律收回发票,并停止供应发票,其经营所需的发票,逐次向主管税务 ...
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职责。第五条高等级公路及其附属设施受法律保护。任何单位和个人都有爱护公路、保护公路及其附属设施的义务;有权制止、检举侵占破坏公路的违法行为。第六条 修复;修复力量不足时,沿线各级人民2应组织社会力量及时抢修。第十三条养护员工上路必须穿着安全标志服;养护车辆必须安装示警灯或悬挂醒目作业标志;养护作业时 ...
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的条件:(一)持有以下证件:1、工商营业执照和税务登记证;2、食品生产经营单位卫生许可证;3、公共场所卫生许可证;4、消防验收合格证明;5、上级主管单位 ,对旅游涉外定点餐馆、商店进行检查,向各级旅游行政管理部门汇报检查情况,并有权提出处理建议,若情况属实,建议恰当,各级旅游行政管理部门应采纳检查员的 ...
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已办理护照等待签证期间,要求原租住的公房进行房改或货币分房的,应与其所在单位员工同等对待。第九条出境定居人员出境前已购公房的,免除其在单位服务 人员在境内的正当、合法权益受到侵犯的,有权要求有关主管部门依法处理或依法向人民法院提起诉讼。第二十五条违反本规定的单位或经办人员,由侨务行政主管部门报请广州市 ...
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的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工,须经当地劳动行政部门同意,并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。 住房。” 九、原第十二条改为第十四条,修改为:“外商投资企业有权在不违反国家法律、法规的前提下,制定企业规章制度和奖惩办法,对职工 ...
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