)重大事故：死亡1至2人，或重伤3至10人，或轻伤10人以上，或直接经济损失在5000元以上20000元以下；(四)特大事故：死亡3人以上，或重伤10人以上 。擅自住院、转院、使用护理人员、自购药品的，其费用由受伤者承担。与住院有关的费用的计算时间，以医院通知的入、出院日期为准。第二十五条农机事故损害 ...
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能拆移外)。第七条被拆迁房屋货币补偿金额和安置用房评估金额的计算公式。被拆迁房屋货币补偿金额=[房屋货币补偿基准价×区位差价系数×(1+层次差价率)×(1+朝向差价率)×(1 、装修、估价结果等主要情况在被拆迁地段公示，接受社会监督。公示时间不得少于10日。第十七条评估机构在出具估价报告后，应当向房屋 ...
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或给予享受农龄股，按股参加年终股利分配;或按其在村里的农龄予以一次性经济补偿。量化股可以依法继承，经董事会批准可以在内部转让，但不得退 的人员，年满16周岁至农转非时农业户口在村里的年限享有农龄股(实行一次性补偿的除外)，年限计算上溯至________年，每年折合________股。第十三条量化股可以 ...
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，由所在资产营运机构统筹解决，仍解决不了的，由资产营运机构报市国资委协调解决。 三、经济补偿金(生活补助费)的计算标准(一)对1986年9月30日(含本 最长不得超过2年。 四、劣势企业特养人员的经济补偿和改制企业离退休人员的安置(一)对符合计划生育规定的劣势企业(由市国资委确认，下同)女职工，在孕期 ...
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工程)项目拆迁非住宅房屋一般不作产权调换。第二十五条货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。 安置暂行规定》、1992年10月15日市政府颁发的《常州高新技术产业开发区暨经济技术开发区房屋拆迁管理暂行办法》同时废止。常州市人民政府2001年12月24日关联 ...
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所以又规定，涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法举证的 劳动者因用人单位原因被迫提出解除劳动合同的情况，相关规定未涉及此类情况的经济补偿问题，我们认为，根据《劳动法》的立法宗旨，经人民法院查证确屑因 ...
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]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，根据劳动者在本单位实际工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按 发给经济补偿金。对从其它国有单位或城镇集体单位调入本单位的职工，其工龄可连续计算。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12 ...
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》(通政办发[2000]107号)执行。凡资产变现收入不足的企业，安置分流职工的经济补偿水平一般按同期市区适用的最低工资标准执行。(二)职工债务1．欠发工资 归还。上述企业中距法定退休年龄不足5年的人员，医疗统筹费用按每人每月92元的标准，扣除实际已交费时间后补足10年。基本养老保险费用以每人每月69 ...
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家庭经济困难的学生中实施。普通高校每年的借款总额原则上按全日制普通本科学生、研究生以及第二学士学位在校生总数20％的比例、每人每年6000元的标准计算 为鼓励银行积极开展国家助学贷款业务，按照“风险分担”原则，建立我区国家助学贷款风险补偿机制。按学校隶属关系，分别由自治区级或盟市级财政和普通高校按贷款 ...
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领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在申请最低生活保障待遇时，其家庭收入的计算方法，应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日到法定退休 月数内，该家庭不应当享受最低生活保障待遇。?第十五条 领取一次性补偿费用人员，在一次性补偿费用按低保标准可分摊月数内，因病、灾等特殊情况将一次性 ...
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