，企业应按原劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发给经济补偿金。发给经济补偿金后，不再发给生活补助费”。8、第二十六 。2、第十五条修改为“为维护生猪饲养者的利益，解决农民“卖猪难”问题，食品部门、定点屠宰厂(场)和经办理生猪收购、销售工商、税务证照的个体肉 ...
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目标。实行政企分开，全面推进国有粮食企业的战略性改组，切实解决粮食政策性历史遗留问题，充分发挥市场机制配置资源的基础性作用，建立符合我省实际和社会主义市场经济要求， 和国有独资或国有控股粮食企业被分流解除劳动关系的职工，应按规定发给经济补偿金(经职工本人同意也可折为转制后企业的等价股权)，同时与原企业 ...
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企业事业单位治安保卫责任制暂行规定(桂政发(1989)8号)删去第二十二条中“或经济处罚”的规定。 五、广西壮族自治区森林防火实施办法(桂政发(1989)141号)第二十 工资的，由劳动行政主管部门责令其限期补发所欠工资和支付相当于所欠部分百分之二十五的经济补偿金，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、 ...
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三是发挥失业保险的功能作用，将促进就业和控制失业有机结合起来，在实现我市经济可持续发展的同时，保持就业局势稳定。 二、主要措施紧紧围绕失业率调控目标， 中心，终止其基本生活保障待遇，依法理顺劳动关系，妥善处理经济补偿金、经济债务偿还、接续社会保险等问题，按规定享受失业保险待遇。2、充分发挥失业保险保障 ...
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裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严格限制裁员规模，企业 失业人员等特殊困难群体的医疗、住房、子女入托入学、水电煤气等方面遇到的问题。(四)完善下岗失业人员的社会保险接续办法，做好接续服务，鼓励和引导他们续保 ...
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水利工程管理体制改革实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。在工作中遇到的问题，请迳向省水利厅、财政厅反映。 广东省人民政府办公厅 二○○五年三月十四日广东省水利工程 分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要通过多种渠道筹集。确有困难 ...
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，1998年粮改时已按《自治区人民政府关于我区粮食流通体制机构和企业改革有关问题的通知》(桂政发[1998]62号)规定执行的，继续执行；没有落实的，当地 定岗定员。富余人员可通过以下途径安置：1.解除劳动关系，由企业一次性支付经济补偿金。富余人员的安置可采取企业与职工解除劳动关系并按国家有关规定支付 ...
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失业保险。一时拿不出资金与职工解除劳动关系的困难企业，其职工的基本生活问题，凡符合低保政策的条件的，可纳入城市居民最低生活保障。对距法定退休 权益资金的落实。要通过变现部分企业资产等方式，千方百计筹措资金，支付职工安置费或经济补偿金、拖欠工资、集资款、住房公积金等，全额补缴和预缴社会保险费。在解除下岗 ...
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职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限 单位体制改革领导小组，定期召开联席会议，及时协调解决改企转制过程中出现的问题。重大问题要及时向同级政府报告。通过加强领导，紧密配合，上下协商，共同 ...
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职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限 单位体制改革领导小组，定期召开联席会议，及时协调解决改企转制过程中出现的问题。重大问题要及时向同级政府报告。通过加强领导，紧密配合，上下协商，共同 ...
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