聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人 公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二) 采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人选；(三) 按人事管理权限审批， ...
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争取各级民政部门、民政企事业单位设立专项奖学金或定向奖学金，引导培养本部门本单位急需人才。至要高度重视并切实加强学生的职业指导工作。各学校要按国家要求开设 各中层机构的有关规定和决定。(八)代表学校签订或解除与学校有关的合同、协议。(九)阻止或拒绝任何单位、部门或个人加诸学校的非法行为或有损学校利益 ...
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和艰苦行业的定向招生制度，严格执行定向招生协议。 要认真做好大中专毕业生就业信息服务。各大中专院校就业指导服务机构及其他各类人才服务机构要加强与社会用人单位的 基层工作的大中专毕业生，积极帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难。 各级人才工作领导小组要加强组织协调，充分发挥牵头抓总作用，当好党委、政府 ...
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审批。第十三条 直属单位职员实行聘用合同制，工人实行劳动合同制。 各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动合同， 的有关规定，认真做好档案管理工作。对不具备管理档案条件的单位，可委托部人才交流中心代管。第五十七条 人员档案的建立、整理、修正、补充、借阅、 ...
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通讯、平整土地）等基础工程建设；２、开发区的土地使用权实行有偿出让。出让采取协议、招标、拍卖等办法，出让期最长为７０年，由长沙市人民政府发给土地使用证 企业员工实行全员劳动合同制管理。所需专业技术人员、管理人员及技术工人，实行公开招聘。企业可自行确定机构设置和人员编制，以及用工计划和用工形式；２、开发 ...
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和投资软环境建设；高新技术研发与创新服务体系建设；留学人员企业融资与投资体系建设；人才和技术支撑服务系统建设。通过上述建设内容，提供具有国际水平的孵化服务，配备 的意见》办理。第二十九条创业园为入园留学人员及企业提供人事代理、委托招聘、智力引进、社会保障等社会化服务。第三十条入园留学人员可优先申请国家 ...
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大学科技园。清华大学深圳研究生院发挥产学研结合枢纽作用，培养“国际性、创业型、复合式”高层次人才，引进创新科研团队，成为省战略性新兴产业研发重要基地。积极推进国家海洋经济 建设。4.大力推进深莞惠一体化。深入实施深莞惠三市紧密合作框架协议。共同编制《深莞惠区域协调发展规划》以及城镇群发展、旅游、交通、 ...
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，大力推进产学研结合，创建技术创新平台；认真实施梅州与华南理工大学的全面合作协议，加快企业博士后工作站建设；围绕打造科技持续创新基地目标，利用华南理工大学梅州技术 模式，拓宽选人用人渠道，使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开选拔和招聘进入各级经济管理部门，提高经济管理部门人员的管理水平。4、 ...
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个人，150万元用于资助获奖者主持的自主创新活动，获奖者享受省级劳动模范待遇。引进创新型人才的薪酬、福利，由用人单位根据其专业水平与本人协商，从优确定。通过 ，共同开展查处知识产权违法行为的联合行动。认真履行《泛珠三角区域合作框架协议》和《泛珠三角区域科技创新合作“十一五”专项规划》。加强与泛珠三角 ...
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健全就业登记和失业登记制度。继续组织实施再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动。无锡市人力资源大楼年内 年度招生达一万人以上，毕业生总体就业率保持在97%以上。继续扩大企业高技能人才评价试点，完善技师考评办法，重点抓好市场急需、通用性强、技术要求高的 ...
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