国家体委直属企业厂长 国家体委 1995.12.7 不符合已经变化了的客观(经理)奖惩试行办法 实际情况，与深化体育改革的要求不相符合6 国家体委直属企业工资 国家体委 1996.5.8 不符合已经变化了的客观管理暂行办法 实际情况，与深化体育改革的要求不相符合体育科技、教育序号 名称 发布机关 ...
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上下班交通费补贴和洗理卫生费纳入挂钩工资总额问题，劳动部、财政部《关于1994年审核企业工资总额同经济效益挂钩方案有关问题的通知》(劳部发[1994]297号)已明确规定，“企业要报送参照执行有关上下班交通费及洗理费的文件和1993年末执行人数，经审核批准后纳入1994年挂钩工资总额基数”。鉴于企业 ...
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三十日以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号文件规定发给本人工资百分之四十救济费的精减人员，其离休、退休费、退职生活费和救济费，可 工资制度改革前五类地区本人原等级的工资作为基数计发；企业单位和执行非十一类工资区制度的事业单位，根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发的《 ...
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养老保险费与农场的耕地面积挂钩；为保持企业缴费水平的相对稳定和逐步增长，各农垦企业缴费额确定后不再降低，企业工资增长和人员增加时相应增加。各相关 退休和参保后退休的人员的基本养老金，按照省政府办公厅皖政办〔2002〕30号文件规定的新办法计发，不再进行新老办法对比，计发的基本养老金低于当地城市居民最低 ...
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）基金的适用范围，奖励出口创汇的有功人员，但不得铺张浪费，搞不正之风。四、企业经市企业工资改革办公室批准，可以试行工资总额与出口量创汇额挂钩或单位出口产品工资含量 划出一块，用于进口料、件。要简化进口料、件的手续。企业凭批准的对外经营范围文件和进出口合同，向海关申报进料加工，在海关监管下按规定免税放行 ...
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通知如下：财政部曾以＜８６＞财税字第３４７号文件批准按企业职工人数人均每月８０元执行，这在当时对解决煤矿企业工资水平偏低问题起了积极作用。但是，随着经济 计税工资标准的政策失去了作用，也不利于税法的规范化。鉴此，我们意见，在对全国统配煤矿企业征收１９８８年度奖金税时，应一律按全国统一的计税工资标准执行 ...
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或利润分成等办法。科研单位的科研收入不予征税。乡镇企业的税收问题，按中发［１９８４］４号文件的规定办理。 四、我省今年要按照国务院部署，选择几个骨干企业试行 的，留足集体的，剩下由职工分配。工业集体企业应积极推行“除本分成”制，使企业工资总额和职工个人所得都随企业经济效益的高低而上下浮动。各地、市也可 ...
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弹性计划后，国家将按照投入产出的综合效益指标调控地区企业工资总额，通过调控工资总额间接调控职工人数。三、目前尚未实行弹性计划的地区，要按照劳计字〔１９９２〕３４号文件的要求，结合各自的实际情况，抓紧研究拟定实施方案，经地区人民政府同意，于一九九三年三月底以前报我部 ...
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，转作国家资本金，已偿还部分和新增的固定资产、流动资金转作集体资本金。六、专用基金结余的处理１．企业工资基金和奖励基金历年结余转作流动负债。２．企业职工 １９９５年。从１９９６年起按新《制度》执行。２．饮食服务企业国务院国发（１９８６）５６号文件规定，以劳务为主的理发、浴池、修理、饮食服务等小型企业， ...
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享受养老保险待遇。三、养老保险统筹项目１．执行企业工资制度的单位，按照煤财字〔１９９６〕第２２４号文件规定的养老保险统筹项目执行。２．执行事业单位工资 基本养老金的征缴与调剂工作的同时，各单位必须根据煤财字〔１９９６〕第３８号文件的要求认真做好职工个人缴费和１９９５年个人缴费的补缴工作。５．在京企业 ...
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