办法提取数大于应发数形成的工资基金结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存 的补充通知》（财企〔2005〕12号）下发之前已完成公司制改建，且结余的工资基金、应付福利费及职工教育经费当时未结转资本公积金的，现有余额应当向原 ...
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五）企业环境行为被环保部门定为红色或黑色的；（六）企业拖欠职工工资、社会保险费数额较大以及违法使用童工的；（七）拒不履行法院生效判决文书的；（ 规定。第三十二条在县级以上人民政府组织的各类表彰评优、政府招投标等活动中，企业应当提供由信用信息中心提供的信用记录报告或者合法的信用评估机构提供的信用报告。第 ...
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结合本市实际制定支付经济补偿金或生活补助费的具体办法。（八）在解除劳动关系时，企业拖欠职工的各项债务由企业负责偿还，一次性偿还确有困难的，可由企业 缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至退休年龄。缴费基数为本市上年度职工月平均工资的60％，缴费比例按照解除劳动关系时当地的缴费比例。实行协议缴纳社会保险费 ...
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职工生活费用价格指数变化，按照省人民政府批准发布的年度职工工资增长指导线，适时调整劳动者工资。第二十三条外商投资企业必须按照劳动合同以及国家和本省有关规定，按劳动合同 总和的１至５倍支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）以非货币形式支付劳动者工资的；（三）拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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规章（1）条第二十三条 企业应当以货币形式按时、足额支付职工工资，不得克扣和拖欠。 第二十四条 中外合资、合作企业中的中方高级管理人员实行名义工资 不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百支付职工工资。 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定工作 ...
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（包括税前列支和税后利润支付的能力）确定。但税前列支的部分不得超过工资总额的６％。企业为职工缴纳的这部分养老保险费，应分配、记载到每个职工名下。企业应 能超过三个月，补交保险费时应按银行储蓄存款利率同时补交所欠保险费的利息。企业拖欠保险费超过三个月的，人保公司可以停止承担其职工的保险责任。第四章养老金 ...
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兼并企业原享受的减免税优惠政策，两年内不变；政府主管部门应适当核减兼并企业的承包基数；拖欠银行的贷款，应予以展期或停减利息。（五）分立。经政府 ，逐步在本省全面推行。改革基本养老保险金的计发办法，做到与本人缴费工资、缴费年限和社会平均工资挂钩，形成自然调整机制；离退休职工的管理应逐步向社会管理过渡， ...
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试行，并在实践中不断完善。２００１年１２月１１日平凉地区国有及国有控股企业经营管理者年薪制试行办法第一章总则第一条为了探索和建立适应社会主义市场经济体制和现代 投资主体从资产回报或税后利润中列支，在一些具备条件的企业积极试行持股奖励；企业拖欠职工工资而支付水平降低的，按同比例支付经营管理者应得年薪。第 ...
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（三）市、地不按时上解省级调剂金，由省社会保险经办机构提出要求，省财政部门对拖欠省级调剂金的市、地按年等额扣减其财政补贴或税收返还款。所扣缴款额 当年养老保险基金收支（含上解调剂金）结余时：差额缴拨调剂金＝上年度全部企业职工工资总额×１％×０．８×调节系数；２、地市当年养老保险基金收支（含上解调剂金） ...
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封闭贷款的行为，根据《贷款通则》银发〔１９９７〕３８５号文件“关于支持国有亏损工业企业有销路、有效益产品生产的通知”和银发〔１９９８〕２６５号文件“关于进一步支持国有亏损 号文件的精神，不能用专户的贷款扣取老的欠税、各种费用、支付拖欠工资，做到对企业所欠的“税、费、薪、贷”一律不得在专户中扣缴。要按照 ...
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