按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 决定，责令停产整顿。第五十七条当事人对劳动主管部门的行政处罚不服的，可以依法向园区管理委员会申请行政复议或者向人民法院起诉。第十二章附则第五 ...
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执法资格。第六条 各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。各级工会组织依法履行职能时，政府 处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第二十六条 劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案，并无偿向社会提供查询 ...
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教育观、人才观和择业观，在全社会营造尊重知识、尊重技能、尊重创造、尊重劳动的良好社会氛围。（三）社会保险主要目标：建立健全适应社会主义市场经济体制要求的 宣传教育，提高用人单位和广大劳动者的劳动保障法律意识。建立健全行政执法监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、法律审核、执法案件 ...
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教育观、人才观和择业观，在全社会营造尊重知识、尊重技能、尊重创造、尊重劳动的良好社会氛围。（三）社会保险主要目标：建立健全适应社会主义市场经济体制要求的 宣传教育，提高用人单位和广大劳动者的劳动保障法律意识。建立健全行政执法监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、法律审核、执法案件 ...
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公有制企业广泛建立集体协商机制，逐步将区域性、行业性集体协商集体合同制度作为调整劳动关系的重要方式。进一步完善中国特色三方机制的模式和运行机制，更好地 诚信评价制度，促进劳动力市场主体自觉守法。提高劳动保障部门依法行政的能力和水平。做好劳动保障行政复议和行政应诉案件的处理工作，切实维护劳动者合法权益。 ...
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具有创业条件和意向的城乡劳动者开展创业培训。依托各类职业教育培训机构全面开展劳动预备制培训并有组织地推荐就业。大力推进“百万农村青年技能培训工程”，结合 和政府规章的起草工作。全面推进劳动保障部门依法行政，切实做好劳动保障行政复议工作，完善行政执法监督工作机制。广泛开展劳动保障普法宣传教育，增强企业、 ...
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，事关广大人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局。各地各部门一定要充分认识做好劳动保障工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，创新工作思路，突出工作重点，完善 被许可人的监督检查制度。强化行政复议，建立行政过错责任追究制度。4．加大劳动保障法律法规政策宣传力度。深入推进劳动保障普法宣传，提高普法工作的 ...
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推进区域性、行业性集体合同制度，扩大集体合同覆盖面，切实发挥集体合同作用。加强协调劳动关系三方机制建设，逐步增强三方机制的代表性，完善三方机制的职能，切实发挥 规范服务行为，依法处理劳动保障事务。规范行政审批和行政许可行为，建立对被许可人的监督检查制度。完善行政复议制度，建立行政过错责任追究制度。五、 ...
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条第六条 罚款审批权限。对处罚金额在5000元以下(不含本数)的案件，由劳动监察机构领导审批；处罚金额在5000元至10000元(含本数)的案件，由劳动局主管局长 之日起，既不按规定期限履行罚款、吊销许可证行政处理决定，也不申请行政复议，又不向人民法院提起诉讼的，劳动监察员应自被处罚单位或个人收到行政 ...
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委员会备案。第十五条 仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第十六条 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责仲裁委员会的日常工作。第十 之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者必须先经复议或者诉讼超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第三十一 ...
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