学生(幼儿)在校(园)期间的安全、健康负责。学校(园)制定的有关学生、幼儿管理制度，需报区、县教育局(教委)备案。民办中小学、幼儿园组织学生(幼儿)远距离活动 )(教育成本的计算方法另行规定)。学、杂费标准不得超过当年区、县教育局(教委)规定的最高限额。学、杂费要单独立帐，用于教职工工资、设备和校舍的 ...
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上半年完成。各级政府要重视和支持劳动部门开展这项工作，把实施企业劳动管理岗位资格证书制度与深化企业改革结合起来，推动企业依法经营、依法管理、依法维护企业和劳动者的 制度，对低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，要责令企业改正，并按有关规定予以处罚。要认真组织实施新工时制度，对仍未实施的企业，要限期整改 ...
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工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光，在清欠的同时，要落实最低工资保障制度。加强合同管理和劳动保障监察执法。企业，特别是建筑、餐饮、加工、制造 ，未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。各地教育部门和学校要保障农民工子女享受义务教育的权利。对进城 ...
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的原因分析，审批程序、财务处理办法等。(六)建立固定资产的管理制度1.编制固定资产目录。按照国家规定确定固定资产标准，编制固定资产目录；对不易划分的器具、工具、物品等 的计价方法。明确企业的对外投资，不论采取什么形式，都应以投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。对企业溢价或折价购入的长期债券，应 ...
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。 三、关于旅行社超时补贴的处理超时补贴是旅行社支付给翻译导游人员陪同时间超过劳动工时的一种工资性补贴，原试行办法规定，超时补贴按综合服务费的一定比例提取， 全年人均不超过180元的标准发放。执行新制度后，对于这种工资性补贴，不再实行专项管理，旅行社发放的超时补贴，按其实行的工资办法进行相应处理：实行 ...
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得以领代报、以拨代支。(四)单位应建立健全支出管理制度，各项支出应按规定的费用开支标准办理。第二十四条 经常性经费支出的管理。单位应按《 按规定对业绩考核优秀的职工发放的奖金和代扣代缴的个人所得税，支付自收自支管理单位的浮动工资，以及经人事部批准的属于奖金性质的其他支出。(四)修购(折旧)基金。专项 ...
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三至六个月的医疗补助费。第十五条外商投资企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度，由企业自行确定，并报开发区劳动人事管理部门备案。外商投资 的，由外商投资企业按照中国政府的有关规定支付补偿金。第十八条外商投资企业实行中国政府规定的现行工时制度。职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。企业因生产 ...
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最多不超过一年。 六、《暂行规定》第十八条规定的合同制工人的工资性补贴，全市都按全部合同制工人标准工资总额的百分之十八提取。其使用办法 服刑以前的工作时间都不计算为连续工龄。 十一、合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，按本市国营企业退休费统筹办法与国营企业固定职工统一实行退休费统筹 ...
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在宁户口所在地的民政部门根据其死亡性质和死亡时的工资收入，除按规定发给其家属一次性抚恤金外，还应当按照下列标准增发一次性抚慰金：(一)确认为革命烈士的，增发 招工条件的，由当地劳动部门安排其中一人就业，并转为城镇户口。企业事业单位招工时，对符合条件的革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的家属子女和二等以上 ...
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使用，督促并协助企业办好集体事业。第十条工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。企业确因生产需要延长劳动时间的，应当与工会协商。职工因健康原因 不能延长劳动时间的，工会应当予以支持。工会应当监督企业按照国家规定的标准支付延长劳动时间的工资报酬。第十一条外商投资企业处分职工，应当听取被处分职工本人 ...
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