，大力推进产学研结合，创建技术创新平台；认真实施梅州与华南理工大学的全面合作协议，加快企业博士后工作站建设；围绕打造科技持续创新基地目标，利用华南理工大学梅州技术 模式，拓宽选人用人渠道，使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开选拔和招聘进入各级经济管理部门，提高经济管理部门人员的管理水平。4、 ...
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收入分配制度，禁止违反规定将政府科研项目经费用于分配。 (三十九)建立有利于创新型人才激励和考核机制。设立广东省科学技术突出贡献奖，每年奖励人数不超过2名，每 ，共同开展查处知识产权违法行为的联合行动。认真履行《泛珠三角区域合作框架协议》和《泛珠三角区域科技创新合作“十一五”专项规划》。加强与泛珠三角 ...
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政策外，还给予以下优惠待遇：(一)享受《中共江门市委、江门市人民政府关于做好高层次人才引进工作的意见》(江发[2000]30号)和江府办[2000]92号、江府办[2001] 管会申领《博士后证书》。第二十九条后人员工作期满出站，除有协议的以外，实行双向选择、自主择业的方式，鼓励留我市工作。第三十条行 ...
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补助经费由市(地ぉ、县(市ぉ财政列支。 五、就业服务和社会保障(一ぉ全省各类人才交流服务机构和公共职业介绍机构，要为自谋职业的城镇退役士兵提供档案管理 办公室规定的时限内，向安置地退伍军人安置办公室提出自谋职业书面申请。(二ぉ签订协议，进行公证，发给证书。自谋职业的城镇退役士兵的自谋职业书面申请经安置 ...
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民营科技企业，进出口产品可享受国家规定的进出口税收优惠。第十五条 民营科技企业有权自主招聘专业人才。受聘到民营科技企业的科技人员，其人事关系可委托人才 本单位从业人员签订在职期间或者离职后一定期限内保守本单位技术秘密的协议，有关人员不得违反协议约定，泄露本单位的技术秘密和从事与原单位相同的科技成果转化 ...
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政府设立国际合作研究专项经费，鼓励民间设立各类留学奖学金和合作研究基金，支持深圳人才出国留学和合作研究；扩大本市高校留学生规模，继续完善和实施中小学教师“海外培训 制度改革。推广盐田区中小学人事制度改革试点经验，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，以职务聘任和岗位管理为重点 ...
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工程、技改项目、城建项目的督促检查，考核奖惩；负责办理市面上人大、市政府协议案、建议和提案；负责市政府常务会纪要的起草、印发工作；承办领导交办的 和转业军官分配计划。(三)管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作； ...
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，实行供需 见面、双向选择，由用人单位根据其用人标准在人才市场上选用退役士兵。用人单位与退役士兵达成用人协议的，由安置部门办理安置手续。第十一条通过本 的，享受徐州市有关下岗职工再就业的优惠政策。(四)机关、团体、企业、事业单位招聘人员时，应优先在具备条件的自谋职业退役 士兵中录用。录用后的待遇按本 ...
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计划指导下的“双向选择”等方式，使其尽可能得到合理安置。委培生、定向生按协议就业，其中属政府部门和参照公务员管理单位委培的，不得进入公务员岗位，可 有关规定到毕业生就业主管部门办理。非国有单位接收毕业生，由其托管单位或人才服务机构负责到同级毕业生就业主管部门办理接收手续。(四)严格毕业生就业工作的收费 ...
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，同时加快制定培养懂经济、懂法律、懂外语、懂科技的“四懂”律师人才的方案。进一步拓宽证券、商标、专利、房地产、对外贸易和金融等业务领域， 29．充实公证人员队伍，提高公证人员素质。扩大招聘吸收已经取得公证员资格的人员，进入公证人队伍。制定优惠政策吸引高级专业人才、留学人员以及具有其它与公证业务相近的 ...
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