10?推行绩效评估和问责制度。按照科学发展观的要求，建立领导班子和领导干部综合考核评价办法。坚持把群众公认作为政府绩效评估的根本原则，按照科学性、准确性、 风气，继续高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。加大公务员队伍建设力度，建立健全公务员考核奖惩、教育培训制度，努力建设一支善于治国理政的高素质 ...
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从其规定。第七条对被举报和投诉的国家公务员，视情节轻重依次按下列责任追究方式作出处理：(一)行政告诫；(二)当年考核定为不称职等次，并扣发全年奖金；(三)进行离岗培训；(四)符合《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》有关纪律处分规定的给予行政纪律处分；符合《北京市国家公务员 ...
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第十五条 任命国家公务员职务，应按照下列程序进行：(一)所在单位或上级提出拟任职人选；(二)对拟任职人选进行任职资格条件审查并进行考核；(三)按照管理 ；(六)辞职的；(七)退休的；(八)因其他原因需要免职的。第二十条 免去国家公务员职务，应按照下列程序进行：(一)所在单位或上级提出拟免职的建议；(二 ...
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；不满2年，确定为主任科员。7、市属单位新录用国家公务员(机关工作人员)的首次任职，经所在单位考核提出意见、分别送市委组织部或市人事局审核，由任免机关审批。8、各县(市)区新录用具有一定工作经历的国家公务员(机关工作人员)的首次任职办法，由各地根据浙人奖[1996]105号文件精神自行制定。 ...
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第十二条任命国家公务员职务，应按照下列程序进行：(一)所在单位或上级提出拟任职人选；(二)对拟任职人选进行考核；(三)按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；县以上各级人民政府任命国家公务员职务，经同级党委同意提名，由人事部门代同级人民政府起草文件，以政府名义 ...
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、县(区)人民政府，自治区人民政府各部门、直属机构：现将《宁夏回族自治区国家公务员违纪违规行政处分暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年三月二十四日 公民、法人或者其他组织参加以赢利为目的的会议、培训、学术研讨、技术考核、评比和学会、协会、研究会等；(十二)违法使用收费依据、收费许可证收费 ...
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包括：国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员；经中央组织部或河北省委批准列入参照 公务员的切身利益，医疗保险经办机构要严格执行有关规定，并建立健全各项内部管理制度和审计制度。 第十五条劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核 ...
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编制和人员调入的通知》(青人厅字[2000]01号)规定，各级党政机关以及参照、依照公务员制度管理的单位，要严禁从企业和事业单位调入人员。凡不符合转任和调任 分类和岗位设置工作，确定每个职位的职责和任职资格条件，为公务员和机关工作人员的录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。要严格按 ...
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管理工作由同级劳动保障部门负责，社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作。(二)国家公务员医疗补助经费，按规定的筹资比例由当地财政列入当年预算，按月拨入 经办机构要定期向劳动保障和财政部门报告公务员医疗补助经费收支使用情况；劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助经费 ...
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》(皖政办[2000]95号)文件精神，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条公务员医疗补助的原则。补助水平要与我市经济发展水平和财政负担能力相适应， 经办机构负责公务员医疗补助的经办工作，并严格执行有关规章制度，建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理 ...
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